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    蒼梧人事總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月蒼梧人事總監(jiān)最新招聘,更多人事總監(jiān)行政人力資源總監(jiān)人事總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    趙百科
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢;
    2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn);
    3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
    4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
    5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
    任職要求:
    1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
    2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
    3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
    4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
    5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
    約 1 個(gè)崗位
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