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    蒼梧信息系統(tǒng)實(shí)施招聘 logo

    蒼梧信息系統(tǒng)實(shí)施招聘

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    2025-07-21
    趙百科
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢;
    2.制定和實(shí)施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn);
    3.設(shè)計和實(shí)施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
    4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
    5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
    任職要求:
    1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
    2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
    3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
    4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
    5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
    約 1 個崗位
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