職位描述
崗位職責：
1. 依據(jù)各部門編制與實際狀況，精準擬定并高效實施招聘計劃，全力保障各部門人員結構科學合理，達成公司人員供求的動態(tài)平衡。
2. 精心規(guī)劃制度培訓、績效、員工關系等人事工作，并確保各項規(guī)劃得以妥善落實。
3. 構建并實時更新員工檔案，細致做好年度及月度人員異動統(tǒng)計工作，涵蓋離職、入職、晉升、調動等全方位信息。
4. 負責薪資體系的合理化設計，以及員工薪資調整計劃的制定與執(zhí)行。
5. 策劃并組織公司活動、團建活動、員工培訓等，提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1. 具備大專及以上學歷，人力資源專業(yè)背景，此為行業(yè)標準專業(yè)學歷要求。
2. 擁有五年以上人事主管相關工作經(jīng)驗，全面熟悉人力資源六大板塊，展現(xiàn)出豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
3. 具備卓越的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接各方資源。
4. 熟練掌握辦公軟件，確保工作高效開展。
公司簡介
廣西桂田后勤管理服務有限公司是廣西味樂美餐飲集團有限公司在蒼梧縣成立的全資子公司；廠房總面積7800多平米，一樓建設為恒溫食材分揀配送中心；二樓為食品加工廠，主要生產(chǎn)鮮濕米粉及面點類產(chǎn)品；三樓為食品原材料倉庫；四樓為消毒中心。項目整體投產(chǎn)后，將給蒼梧本地創(chuàng)造就業(yè)崗位900人以上，預計總產(chǎn)值約1億元，助推當?shù)亟?jīng)濟社會進一步發(fā)展。現(xiàn)面向社會各界廣納賢才，望與各位有識之士共鑲錦繡前程。
高效、快捷的一站式配送中心投入約2000萬元，并對全縣公立學校投資改造食堂后廚和大廳、更換先進的設備、并導入8S規(guī)范管理體系，投資近4000萬元，為廣大客戶提供專業(yè)、規(guī)范、科學、高效的服務，目前公司員工約650人。
公司積極參與到蒼梧縣后勤服務改革工程中，從文化建設、接待服務和再就業(yè)服務等方面入手。借助國家鄉(xiāng)村振興政策的契機，共創(chuàng)宜居宜業(yè)的美麗蒼梧，讓鄉(xiāng)村振興不再是夢，而是觸手可及的現(xiàn)實。
業(yè)務板塊：
1.餐飲管理
2.集體用餐配送
3.原材料采購配送
4.超市管理
5.勞務派遣
6.物業(yè)管理
7.食品加工
上班地點
工作地址：
梧州市蒼梧縣廣西桂田后勤管理服務有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-08-03
馬明奎 -
人力經(jīng)理5000-8000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州百姓大藥房連鎖有限公司計算機軟件學歷背景：本科及以上學歷，人力資源管理、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經(jīng)驗，了解基礎設備維護知識 3、熟悉會議管理全流程，具備跨部門協(xié)調推動能力。 專業(yè)知識：1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）。 2、了解藥店行業(yè)特點，如排班管理、GSP認證中的人員資質要求等。 數(shù)據(jù)分析能力： 1、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友） 2、能對門店人效（如人均銷售額、客單價與人力配置關聯(lián)性）進行量化分析； 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本； 4、預測季節(jié)性用工需求（如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調配）。 5、定期生成人力運營報告（如工時利用率、培訓投入產(chǎn)出比），支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結果轉化為業(yè)務建議（例如：通過銷售峰值數(shù)據(jù)調整排班策略）。 行政綜合管理： 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議（如周例會、月度經(jīng)營分析會等），包括議程擬定、材料準備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調跨部門溝通，確保會議決議高效執(zhí)行，定期反饋。 3、負責藥店設備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進及驗收，確保及時解決。 4、管理第三方維修服務商，監(jiān)督服務質量及成本，建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務。 6、處理突發(fā)事件（如水電故障、安全排查等），制定應急預案。 崗位職責： 1、基于藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額），動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比（如薪資/營收比率），提出降本增效措施。 3、搭建關鍵人力指標看板（如員工留存率、技能認證通過率），推動數(shù)字化管理。 優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉化率）。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)（如海典軟件）中的數(shù)據(jù)提取邏輯。 軟技能： 1、溝通協(xié)調能力強，能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結論。 2、邏輯清晰，擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅動解決方案。 3、責任心強，能適應多任務處理，具備突發(fā)問題解決能力。2025-08-02
江小姐
-
人事助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1. 負責員工入職、離職、調動辦理； 2. 負責智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作； 3. 負責檔案管理工作； 4. 其他事項。 崗位要求： 1. 大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，歡迎應屆生； 2. 熟悉使用辦公軟件； 3. 有相關人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 工作認真細致，思路清晰，原則性強，有良好的團隊合作精神。2025-08-01
江先生 -
人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關崗位工作經(jīng)驗。2025-07-30
蘇生
-
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-07-30
張老師
-
人事專員4000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃； 2. 負責招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等； 3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓，協(xié)助完成入職引導； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** 1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確性和保密性； 2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜； 3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動（團建、節(jié)日關懷等），推動企業(yè)文化落地； 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行； 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年HR相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。 ---2025-07-30
徐玉娟
-
人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協(xié)調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調； （7）負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案； （10）負責推進公司企業(yè)文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-07-30
-
人事主管4000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。2025-07-30
徐玉娟
-
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-07-30
曾育周
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-07-30
張老師
蒼梧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；美容服務；洗浴服務；食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；停車場服務；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用電器修理；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：餐飲管理;品牌管理;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;標準化服務;企業(yè)管理咨詢;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;企業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務;食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：餐飲服務;食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;玩具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;玩具、動漫及游藝用品銷售;外賣遞送服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：家政服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；企業(yè)管理；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；健康咨詢服務（不含診療服務）；母嬰用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；針紡織品銷售；服裝輔料銷售；玩具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：生活美容服務；理發(fā)服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
農(nóng)業(yè)科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)觀光項目開發(fā)、苗木種植及銷售（中藥材、蔬菜、水果、花卉）動物的養(yǎng)殖及銷售、餐飲服務，住宿服務、園林工程等等
-
對房地產(chǎn)、基礎設施、節(jié)能項目、環(huán)保項目、建筑業(yè)、公路、橋梁、水電業(yè)、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、百貨業(yè)、物流業(yè)、進出口貿(mào)易、物業(yè)服務的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；節(jié)能節(jié)水設備、環(huán)保設備的銷售。（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
制售西式快餐，玩具、出版物銷售，西式快餐外送業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)、建筑業(yè)、市場、物流業(yè)、餐飲業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;房屋建筑工程設計;企業(yè)兼并重組,企業(yè)受托管理、收購、處置及經(jīng)營,物流信息咨詢服務;建筑材料、沙石銷售;酒店管理;城市配送服務。
-
許可項目：勞務派遣服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；企業(yè)形象策劃；城市綠化管理；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；單位后勤管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西桂田后勤管理服務有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年（2023年3月16日）
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
項目會計
￥3000-4000元
梧州-蒼梧縣 -
財務副經(jīng)理
￥6000-8000元
梧州-蒼梧縣 -
企管專員
￥3000-4000元
梧州-蒼梧縣 -
食堂項目助理
￥3000-4000元
梧州-蒼梧縣 -
出品副經(jīng)理
￥4000-5000元
梧州-蒼梧縣 - 更多崗位
