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  13*******67 2022-03-28
  假如你此次未被錄取怎么辦?
  答:說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現在知識儲備不夠，能力不足，素質不強這三個方面上。
  針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數量，更優化知識結構
  又一有長力
  不足和素質不強這兩個問題，我想還是由于實踐經驗不足的緣故，我會虛心向領導、同事、群眾多學習，多請
  教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質會逐漸增強。
  二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰勝的，我渴望在公務員崗位上成為這樣一個不可戰勝的人。
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  18*******25 2022-03-28
  假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
  答:
  (1)）成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力(2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，
  (3）加強同事間的交往。共同的興趣愛好。
  (4）工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心
  (5）不在領導前撥弄是非
  (6）樂于助人
  (7）不和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
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  15*******52 2022-03-28
  對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法
  可以答：
  (1）這種現象的卻存在于公務員職務內，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。
  (2）首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發點。我是為是實現自己職業理想也就是實現我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。
  (3）其次把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
  (4)公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優秀公務員發揮更大的才能，他的出發點也是為人民服務。
  (5）現行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發光。