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    岑溪薪酬績效主管招聘 logo

    岑溪薪酬績效主管招聘

    桂聘提供2025年7月岑溪薪酬績效主管最新招聘,平均工資約為5020元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效主管薪酬績效主管績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    行政人事經理

    8000-10000元
    梧州-岑溪市 1人 瀏覽:19
    2025-07-11
    徐志謙
    崗位職責:
    1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
    2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
    3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務;
    4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
    6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
    7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
    8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先;
    2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
    3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力;
    4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
    5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。
    福利待遇:
    1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
    2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金;
    3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
    4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升;
    5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!
    約 1 個崗位
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    梧州薪酬績效招聘工資

    ¥ 5020
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 10%
      2K
    • 26%
      3K
    • 18%
      4K
    • 16%
      5K
    • 18%
      6K-8K
    • 4%
      8K-1W
    • 8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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