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    岑溪行政經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月岑溪行政經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    梧州-岑溪市 1人 瀏覽:19
    2025-07-11
    徐志謙
    崗位職責:
    1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
    2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;
    3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
    4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
    6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
    7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
    8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
    3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力;
    4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
    5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
    福利待遇:
    1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
    2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
    3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
    4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
    5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
    約 1 個崗位
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    梧州行政經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 4%
      2K
    • 16%
      3K
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      4K
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      5K
    • 28%
      6K-8K
    • 8%
      8K-1W
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    學歷要求分析

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