職位描述
1、負責培訓需求調研,制定培訓計劃,并組織日常培訓活動;
2、根據培訓需求,收集、評估相關課程和學習資料;
3、編制培訓課件,參與培訓授課,根據課程反饋不斷完善培訓課程;
4、負責做好員工培訓記錄,建立員工培訓檔案;
5、開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性;
6、完成領導交辦的其他事項;
公司簡介
致力于向社會各界提供人才(勞務)派遣、人事和勞動保障事務代理、人力資源事務外包、人力資源管理咨詢;人才招聘及配置、人力資源培訓與開發、人才(勞務)引進與輸出、人才中介、人才測評、職業資格培訓等人力資源服務。可以承接機關事業單位、大中型企業編制員工、外聘員工的崗位設置、工作分析、績效考核方案制訂、勞務派遣等人力資源服務工作。公司的定位目標是以岑溪市為基地,服務桂東南,連接粵港澳大灣區,創建廣西東融人力資源先行示范區。公司主要業務是以粵港澳大灣區先進的人力資源管理經驗和本地市場需求為導向,推進桂東南新經濟、新業態、新產業集群背景下的人力資源需求融合發展;幫助岑溪市引進高端科技人才,促進社會的進步,企業的發展。
上班地點
工作地址:
梧州市岑溪市零工勞務市場 查看上班路線
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- 岑溪市鵬程投資有限公司
- 所在行業
- 成立時間 4年(2021年1月5日)
- 企業性質 有限責任
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