
崇左安全管理主管招聘
桂聘提供2025年7月崇左安全管理主管最新招聘,江州區6條扶綏縣4條,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級行政事務
5000-6000元2025-07-05楊舜凱職位描述
【崗位職責】
1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發;
6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協助回款的監控和投訴的處理,協助客戶關系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業不限,文秘、行政管理、法學、統計學等專業優先;
2、有相關地產行政實習經驗者優先考慮;
3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協作精神;
4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經理—銷售事務經理
聯系HR:賴女士*********** -
會計
4000-5000元2025-07-05鐘先生總經理1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,審計等相關專業大專以上學歷,具有會計證優先;
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗,并具備基本的英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉管家婆或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 -
美團業務員(BD)
4000-6000元2025-06-30蔡俊熙業務經理
一.崗位職責
1,負責商家的團購業務上線洽談,包括料錄取,團單
錄取等
2,團購相關活動的溝通提報
3,其他推動商家業績提升的動作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經驗。
應應屆畢業生不需要工作經驗
2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經理-總監
1,城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決
疑難問題
五.公司介紹
1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。目前開拓業務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業務規模大,人才需求多。
目前互聯網方向是末來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空問。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍:4000-6000
2.試用期3個月
3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵
4.繳納五險
5.帶薪年假
5.節假日禮品 -
銷售經理
4000-6000元2025-06-30蔡俊熙應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四,培訓支持 1, …… 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決疑難問題 五,公司介紹 1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。 …… 目前互聯網方向是未來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡歷吧 -
BD經理
3000-5000元2025-06-30蔡俊熙應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四.培訓支持 1, …… 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決疑難問題 五.公司介紹 1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。 …… 目前互聯網方向是未來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。 -
前廳經理
4000-6000元2025-06-30姜金波招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 …… 、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗,會使用辦公軟件和點菜系統,要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優先錄用
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人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
品質主管
5000-9000元2025-06-30唐寅初品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產過程監控、物料監控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門 …… ; 4、負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。 …… 品質主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
人事專員
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-30先生保密崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
電工
3000-4000元2025-06-26吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、處理酒店冰箱、空調、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴格遵守酒店的員工守則和各項規章制度; 3、根據值班主管的工作安排,做好弱電系統設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業; …… 崗位要求 1、有相關崗位及同星級酒店以上工作經驗,有電工證,具備扎實的專業知識; 2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識; 3、工作態度認真、積極負責,服從管理,配合團隊工作。
約 12 個崗位
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