
崇左保險出單員招聘
桂聘提供2025年7月崇左保險出單員最新招聘,江州區(qū)41條扶綏縣15條,有五險等,更多保險出單員保險出單員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配件管理員
3000-5000元2025-07-10農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫管理;
2.倉庫貨位管理。
3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗。
月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購六險年底獎金,集體旅游等!
招聘熱線:*********** -
汽車美容洗車工
3000-4000元2025-07-10崇左明凈汽車美容工作室
主營:洗車(普通洗車、護(hù)理洗車)、前擋玻璃去除油膜、內(nèi)飾殺菌消毒、內(nèi)飾座椅清洗、內(nèi)飾頂棚清洗、內(nèi)飾上光護(hù)理、全車漆面清洗瀝青磨泥、發(fā)動機外部清洗養(yǎng)護(hù)、全車玻璃去除油膜、全車漆面打蠟養(yǎng)護(hù)、內(nèi)飾健康洗護(hù)
以下招聘工作崗位人員:
招有經(jīng)驗貼膜師傅(18-45歲)
薪酬:直接分股份(***)
招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以
薪酬:分成(***)
備注:沒有洗車經(jīng)驗的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn)
福利:代繳中國人壽“員福保”工作保險、提供工作服、水鞋、手套、一日三餐
門店地址:舊城區(qū)城西幼兒園 對面
聯(lián)系人:*********** -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-07-10姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-10左江花山投資股份有限公司人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,有效了解客戶需求及所需產(chǎn)品,為客戶答疑解惑。 2、負(fù)責(zé)提供客戶服務(wù),及處理售后問題。 3、與團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同提升店鋪銷售業(yè)績。 4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫存,及時報店長進(jìn)行進(jìn)貨補貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉商鋪管理; 2、具備良好的營銷能力,有較高的熱情與主動意識; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作; 5、中專及以上學(xué)... -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客人的舒適和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-07-10崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū),對商鋪進(jìn)行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 -
講解員
2000-3000元2025-07-10職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)講解工作,向游客介紹景點的歷史、文化和特色 2、根據(jù)游客需求,提供專業(yè)的講解服務(wù),解答游客的問題 3、積極配合景區(qū)管理,確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰流利地進(jìn)行講解 2、熱愛旅游行業(yè),對景點的歷史和文化有一定了解 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與游客和同事良好相處 -
市場銷售員
5000-8000元2025-07-10鄧昌良1.協(xié)助市場銷售水果,監(jiān)督價格,視銷售情況及時安排供貨 2. 有相關(guān)銷售經(jīng)驗,溝通能力強,業(yè)務(wù)能力強,服從公司的調(diào)動 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-10身體健康,熱愛旅游服務(wù)行業(yè),責(zé)任心強,為人正派,能吃苦耐勞。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨立完成工作。 4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。 5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。 -
好評員
6000-10000元2025-07-10農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運營經(jīng)驗;5、熟悉各種線上平臺發(fā)好評的流程,平時愛發(fā)朋友圈。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時間1至3個月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評排名專享獎勵:2500元/月左右3、五險+雇主責(zé)任險4、包食宿5、年終獎6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿... -
服務(wù)員
3000-5000元2025-07-10農(nóng)建義餐廳業(yè)績提成和節(jié)約成本分成。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-10熟悉菜品以及價格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作
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