
崇左保險專員招聘
桂聘提供2025年7月崇左保險專員最新招聘,江州區(qū)29條憑祥市12條,有提供住房等,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)算專員
3500-6000元2025-07-11藍(lán)女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)著日常銷售與交易的結(jié)算工作。高效的交易處理、準(zhǔn)確的賬目核對、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以及制度的遵守 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-07-10羅義文主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-07-10楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-07-10農(nóng)建義崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年 -
行政專員
3000-4000元2025-07-10黃定艷工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。 -
產(chǎn)品專員
6000-8000元2025-07-10劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1. 需求對接 收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團(tuán)隊溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。 2. 產(chǎn)品設(shè)計 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗。 3. 項目跟進(jìn) 跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團(tuán)隊驗證功能,反饋修改意見。 1.測試用例設(shè)計與執(zhí)行 .根據(jù)需求設(shè)計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景) .執(zhí)行測試時記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實際結(jié)果與預(yù)期差異 .界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒) 2.驗證閉環(huán) .開發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能) .輸出測試報告(通過率/遺... -
人事專員
3000-5000元2025-07-10丁女士人事一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福... -
市場渠道專員
4000-5000元2025-07-10崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃. 2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度. 5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道. 6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告. 任職要求: 1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè). 2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源. 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索. 4.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力. 5.具有較強(qiáng)... -
洗碗 洗菜 搞衛(wèi)生 負(fù)責(zé)后勤保障工作
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地推專員
2000-7000元2025-07-10郭建盛崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行地面推廣活動 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹醫(yī)院服務(wù) 3. 收集市場反饋,為服務(wù)改進(jìn)提供建議 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3. 積極參與團(tuán)隊合作,能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境 -
市場專員
3000-8000元2025-07-10吳慧婷崗位職責(zé): 1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場渠道,對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗優(yōu)先,有戶外推廣或促銷經(jīng)驗,懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神,細(xì)致耐心,吃苦耐勞 -
市場地推專員
3000-8000元2025-07-10吳慧婷1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場渠道,對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗優(yōu)先,有戶外推廣或促銷經(jīng)驗,懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神,細(xì)致耐心,吃苦耐勞 -
市場銷售專員
3000-6000元2025-07-10李勇崗位職責(zé): 1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場渠道,對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗優(yōu)先,有戶外推廣或促銷經(jīng)驗,懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神,細(xì)致耐心,吃苦耐勞 -
市場網(wǎng)銷專員
3000-6000元2025-07-10農(nóng)建義1、負(fù)責(zé)市場活動及物料的落實、填報、核銷等; 2、負(fù)責(zé)線上平臺的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護(hù)等。 -
it專員
4000-5000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財...
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