崇左倉(cāng)庫(kù)招聘
桂聘提供2025年7月崇左倉(cāng)庫(kù)最新招聘，憑祥市4條大新縣2條，平均工資約為3897元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售跟單客服
3000-5000元
16小時(shí)前
黃女士行政人事1.接單時(shí)，確認(rèn)好產(chǎn)品型號(hào)、顏色、尺寸、數(shù)量、價(jià)格并打印出生產(chǎn)計(jì)劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況，跟蹤訂單明確交貨日期，提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備，若無(wú)法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過(guò)來(lái)后，按業(yè)務(wù)員下單信息填寫客戶資料，產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量，認(rèn)真核對(duì)，避免出錯(cuò)。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時(shí)需微信文字形式報(bào)單，客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報(bào)單資料完成整個(gè)銷售工作。
5.熟練運(yùn)用金蝶軟件，熟悉公司產(chǎn)品、型號(hào)。
6.打生產(chǎn)計(jì)劃單時(shí)，在單上標(biāo)明需要包裝成多少件，注意核對(duì)客戶名稱、地址、電話及產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物不符，做好記錄并反饋給倉(cāng)管員。
8.接到退貨單，及時(shí)和客戶溝通，處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請(qǐng)表做好記錄。 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元
2025-06-30
李飛一、職位信息
1. 職位名稱：倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決：調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險(xiǎn)，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。 -
電商倉(cāng)庫(kù)操作員
4000-6000元
2025-06-30
汪國(guó)平崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商品驗(yàn)收、入庫(kù)登記及庫(kù)存管理系統(tǒng)操作
2.執(zhí)行貨物分揀、貨架整理及庫(kù)存盤點(diǎn)工作
3.完成訂單打包、物流發(fā)貨及本地配送任務(wù)
4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)5S管理及作業(yè)安全規(guī)范
5.配合完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作
任職要求：
1.年齡20-45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身體健康
2.能適應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)環(huán)境
3.具備電腦操作能力，有WMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5.有物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu) -
配件管理員
3000-5000元
2025-06-30
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫(kù)管理； 2.倉(cāng)庫(kù)貨位管理。 3.年齡20-40歲，一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 月薪3000元以上，月休4天，轉(zhuǎn)正后購(gòu)六險(xiǎn)年底獎(jiǎng)金，集體旅游等！ -
2025-06-30
張學(xué)武崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間領(lǐng)料（倉(cāng)庫(kù)叉去車間） 2、負(fù)責(zé)成品入庫(kù)（車間叉倉(cāng)庫(kù)） 3、負(fù)責(zé)倒菠蘿皮、原料到貨負(fù)責(zé)叉車下貨、包材到貨叉車的卸車及臨時(shí)各個(gè)部門叉車使用的臨時(shí)調(diào)用 4、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物資的碼放管理
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-30
唐寅初稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理 …… ，與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系，定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
主辦會(huì)計(jì)
8000-10000元
2025-06-30
唐寅初稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理 …… ，與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系，定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 此崗位需要有中級(jí)職稱 -
制造業(yè)成本會(huì)計(jì)
6000-10000元
2025-06-30
李先生1、收集材料單，入庫(kù)單，與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)或保管員/倉(cāng)庫(kù)記賬員接口，做好協(xié)調(diào)工作。 2、確定最合適你公司材料成本計(jì)算方法：先進(jìn)先出，后進(jìn)先出，加權(quán)平均等。 3、建立材料明細(xì)賬，確定產(chǎn)品分類。 …… 4、月底根據(jù)發(fā)出材料，購(gòu)進(jìn)材料單，匯總合計(jì)，與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)核對(duì)。 5、根據(jù)計(jì)算方法確定單位成本，及結(jié)存成本。 6、期間末做材料預(yù)算，成本對(duì)比，進(jìn)銷差價(jià)分析，控制生產(chǎn)成本。 -
財(cái)務(wù)文員
4000-5000元
2025-06-30
丁女士人事工作職責(zé)： 1、每日貨物車輛進(jìn)出信息、日?qǐng)?bào)表登記并核對(duì)； 2、出具月結(jié)對(duì)賬單、審核報(bào)銷單據(jù) ； 3、審計(jì)合同、制作帳目表格； 4、承辦倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 -
出納
3000-4000元
2025-06-26
吳小姐人力行政主管協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢，裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險(xiǎn)書、法律文件和所有其他重要文檔； 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng)，根據(jù)科目輸入付款憑證； 6.做好每月月底盤點(diǎn)清查工作；負(fù)責(zé)制作或?qū)徍?em>倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)報(bào)表
約 10 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)物流管理倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)配送倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)記賬員倉(cāng)庫(kù)保管員倉(cāng)庫(kù)操作員電商倉(cāng)庫(kù)操作員庫(kù)存管理管理人員物資管理管理員倉(cāng)儲(chǔ)保管員倉(cāng)儲(chǔ)物流配件管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理貨品管理倉(cāng)管藥品保管員物料管理材料保管員其他供應(yīng)鏈職位收發(fā)員
崇左倉(cāng)庫(kù)招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-03 -
付小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-03 -
丁小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-02 -
韋小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-07-02 -
黃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-01 -
鄒小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-07-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
4.8%2K
-
45.2%3K
-
31%4K
-
11.9%5K
-
7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69%
-
初中2.4%
-
高中2.4%
-
中專11.9%
-
大專14.3%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，初中占2.4%，高中占2.4%，中專占11.9%，大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
-
1-3年21.4%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%，1-3年占21.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
防火門窗、防火卷簾、防火材料生產(chǎn)、銷售、安裝。
-
一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，文化活動(dòng)服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，物業(yè)管理，建筑材料，建筑裝飾材料，家用電器批發(fā)、零售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目：合成纖維制造；生產(chǎn)、加工、銷售：木質(zhì)家具、膠合板、單板、木皮、芯板、夾板、三聚氰胺生態(tài)板、裝飾板、建筑模板、包裝板、貼面板、三聚氰胺家具紙、木地板紙、覆膜紙、印刷紙（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
建筑材料、裝飾材料、五金交電及配件、家用電器、管材、燈飾、水性涂料、日用百貨、辦公用品、家電、建筑工程機(jī)械設(shè)備的銷售；室內(nèi)外裝修裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工及信息咨詢；水電安裝；建筑幕墻工程、門窗工程、城市園林綠化工程、消防設(shè)施工程、建筑裝飾工程、裝飾裝潢工程、防腐保溫工程；建筑幕墻、門窗、石材、家具、木制品的加工；機(jī)電安裝工程、建筑智能化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程的施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
汽車修理與維護(hù)、汽車美容、汽車租賃服務(wù);汽車用品、汽車零配件、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、潤(rùn)滑油、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
電動(dòng)車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；家用電器制造；服裝服飾批發(fā)；日用品銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；辦公用品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷售；塑料制品銷售；針紡織品銷售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；電池銷售；電子元器件零售；服裝制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電池制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；電力電子元器件制造；機(jī)械設(shè)備租賃；住房租賃；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：光電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、手機(jī)配件的研發(fā)與銷售；智能產(chǎn)品及配件的研發(fā)與銷售；投資興辦實(shí)業(yè)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易，貨物及技術(shù)進(jìn)出口。，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：光電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、智能產(chǎn)品及配件的生產(chǎn)、加工
