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    崇左食品公司餐飲招聘 logo

    崇左食品公司餐飲招聘

    桂聘提供2025年8月崇左食品公司餐飲最新招聘,江州區21條扶綏縣7條,平均工資約為2594元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-08
    崗位職責:
    1、食堂管理:全面統籌食堂的各項管理工作,含供應商招標、菜單菜品設計、人員管理、品質監督及餐廳維護等,建立食品安全管理制度,定期開展衛生檢查與員工滿意度調研。優化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
    ?2、水吧與便利店運營:管理廠區水吧、便利店的商品選品采購、庫存盤點及銷售數據分析,制定經營策略,調整促銷策略以提升營收。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,對數據敏感,有責任心;
    2、至少3年大型企業后勤管理經驗,熟悉食堂、便利店、園區等一體化管理模式
    3、有駕照、會開車,有餐飲、酒店管理接待經驗優先考慮 ???
    2025-08-03
    主要職責
    銷售策略與目標管理:
    根據公司整體戰略,制定所負責區域/渠道的牛肉產品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執行。
    設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。
    定期分析銷售數據、市場趨勢及競爭對手動態,及時調整銷售策略。
    客戶開發與管理:
    開拓新客戶: 積極尋找和開發潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發市場、經銷商、電商平臺、社區團購等。
    維護老客戶: 深化與現有核心客戶的戰略合作關系,了解其需求,提供專業解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業務穩定增長。
    客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務談判,簽訂銷售合同,管理合同執行。
    團隊建設與管理:
    負責組建、培訓、激勵和管理牛肉銷售團隊(銷售代表/客戶經理)。
    設定團隊成員的個人業績目標,進行日常指導、監督與績效考核。
    培養團隊的專業知識(牛肉產品知識、切割標準、等級劃分、烹飪應用等)和銷售技能。
    市場與產品管理:
    深入理解公司牛肉產品線(如:國產/進口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點、優勢及目標市場。
    收集、分析市場信息(價格走勢、消費偏好、競品動態、政策法規等),為公司產品開發、定價策略提供建議。
    有效傳達公司品牌價值、產品賣點及促銷活動信息。
    銷售運營與協調:
    協調內部資源(生產、品控、倉儲、物流、財務)確保訂單的準確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。
    管理銷售費用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產出比。
    確保銷售流程的規范化和合規性。
    應收賬款管理:
    監督銷售回款進度,控制應收賬款風險,確保資金安全。
    任職要求
    教育背景:
    大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、食品科學、畜牧獸醫等相關專業優先。
    工作經驗:
    至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業銷售經驗。
    至少 [3] 年以上銷售團隊管理經驗,有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。
    具備以下渠道經驗者優先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發市場、經銷商管理、肉類進出口貿易等。
    專業知識與技能:
    深刻的牛肉行業認知: 熟悉牛肉產品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價格形成機制、冷鏈物流要求、行業政策法規。(必備)
    卓越的銷售能力: 出色的客戶開發、商務談判、關系維護及成交能力。具備敏銳的商業嗅覺和市場洞察力。
    優秀的團隊領導力: 能夠有效激勵、輔導和管理銷售團隊,營造積極進取的團隊氛圍。
    結果導向: 強烈的目標意識和達成目標的驅動力,抗壓能力強。
    數據分析能力: 熟練運用銷售數據分析工具(Excel等),基于數據制定策略和決策。
    溝通協調能力: 優秀的跨部門溝通協調能力和解決復雜問題的能力。
    客戶導向: 深刻理解客戶需求,提供專業、高效的解決方案和服務。
    熟練使用辦公軟件及CRM系統。
    其他要求:
    能適應快節奏的工作環境,可能需要出差。
    誠實守信,責任心強,具備良好的職業道德。
    擁有穩定的牛肉行業客戶資源者優先。

    餐飲店長

    3000-7000元
    2025-08-01
    李澤洲
    負責公司下達的各項經濟效益指標的完成,經濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等;
    2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
    3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統;
    4、負責對公司銷售管理環節上的商品動銷狀態,商圈內價格競爭優劣狀態,商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;
    5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
    6、根據總部下達的商品指導價格及政策規定,結合商圈的實際確定本店的商品價格;
    7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
    8、執行總部下達的促銷活動,根據分店實際提出分店的促銷需求;
    9、負責分店商品損耗管理;
    10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理;
    11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;
    12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境;
    13、負責顧客投訴與意見的處理。

    服務員

    2000-3000元
    崇左-江州區-崇左市直B區 1人 餐飲 食品 瀏覽:5
    2025-08-01
    唐國銘
    任職資格: 1、外形良好,有較強的服務意識,積極上進,責任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動乘、餐飲專業優先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身

    廚師

    3000-4000元
    崇左-江州區-崇左市直B區 1人 餐飲 食品 瀏覽:2
    2025-08-01
    唐國銘
    職位職責:負責切配、備料、出餐、后廚衛生和員工餐準備。 崗位要求: 1、身體健康、積極好學、熱愛廚師工作; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善,有團隊精神。 職位招聘1-3人
    約 5 個崗位
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    崇左服務員招聘工資

    ¥ 2594
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 47%
      2K
    • 48.7%
      3K
    • 2.6%
      4K
    • 1.7%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    崇左服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    崇左服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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