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    崇左店經理招聘 logo

    崇左店經理招聘

    桂聘提供2025年7月崇左店經理最新招聘,江州區3條,平均工資約為4316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店經理門店店長助理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    全屋定制店長

    8000-13000元
    崇左-江州區-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:3
    2025-07-10
    羅義文
    愛閣工房全屋定制店長招聘
    崗位職責:
    1.全面主持店面的管理工作
    2.執行經理下達的各項任務;
    3.做好門店各個部門的分工管理工作;
    4.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛.防火等作業管理;
    5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    6.負責對員工的培訓教育。10.晨會.周會.月會的召開。
    任職要求:
    1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經驗、3年以上的銷售經驗
    2.具有一定的管理能力和經驗、能夠統籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
    3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業的服務,提升用戶滿意度。
    4.具有一定的銷售能力和經驗、能夠代領團隊 發掘客戶需求,并提供合適的產品和服務。
    5.懂得運營 店面、調動員工積極性、完成任務目標
    6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質佳
    8.大專及以上學歷,專業不限;
    底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金
    2025-07-10
    酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業知識、其他知識、部門動態信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業的治安管理條例執行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。

    酒店前臺

    3000-5000元
    2025-07-10
    崗位職責
    1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面符合規定要求。
    2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。
    3.熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的活動。
    4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,
    5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。
    6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。
    7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。
    8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。
    崗位要求
    1.初中以上文化程度。
    2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。
    3.相貌端正,身體健康。
    4.年齡20-35歲
    晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經理 店總助理 店總
    約 3 個崗位

    崇左店經理招聘最新投遞

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    崇左門店店長招聘工資

    ¥ 4316
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
    • 36.7%
      3K
    • 13.3%
      4K
    • 36.7%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.8%
    • 高中
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占3.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      96.8%
    • 1-3年
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占3.2%。
    企業服務
    費用標準
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