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    崇左店經(jīng)理/店長招聘 logo

    崇左店經(jīng)理/店長招聘

    桂聘提供2025年7月崇左店經(jīng)理/店長最新招聘,江州區(qū)2條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店經(jīng)理/店長門店店長助理店經(jīng)理/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    全屋定制店長

    8000-13000元
    崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:3
    2025-07-10
    羅義文
    愛閣工房全屋定制店長招聘
    崗位職責(zé):
    1.全面主持店面的管理工作
    2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù);
    3.做好門店各個部門的分工管理工作;
    4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
    5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
    6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。10.晨會.周會.月會的召開。
    任職要求:
    1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗
    2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
    3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
    4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
    5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
    6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳
    8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金
    2025-07-10
    酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
    約 2 個崗位
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    崇左門店店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
    • 36.7%
      3K
    • 13.3%
      4K
    • 36.7%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.8%
    • 高中
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占3.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      96.8%
    • 1-3年
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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