崇左it項(xiàng)目管理工程師招聘

崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作；負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定；履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)和股份合作制管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程；
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》；調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源，推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績(jī)效安全考核；
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議，解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則，提出項(xiàng)目管理工作要求；
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收；參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會(huì)議；
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì)；提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批；配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項(xiàng)目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得建造師證或中級(jí)以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)項(xiàng)目

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理體系建設(shè)，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地；落實(shí)董事會(huì)決策，分解工程項(xiàng)目管理指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源配置；
2.統(tǒng)籌公司重大工程項(xiàng)目的全周期管理（立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等），確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)達(dá)成，協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)難題及突發(fā)問(wèn)題；
3.落實(shí)國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)政策，牽頭組織安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保項(xiàng)目管理符合國(guó)企合規(guī)要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、合同管理、資金支付等制度，防范法律及廉潔風(fēng)險(xiǎn)；
4.對(duì)接政府監(jiān)管部門、業(yè)主單位及合作伙伴，維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識(shí)能力要求：持有二級(jí)建造師、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并行管理；具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力，熟悉國(guó)企合規(guī)管理體系；
5.其他要求：5年以上建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全周期管理；綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。