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    崇左健康管理招聘

    桂聘提供2025年8月崇左健康管理最新招聘,江州區4條扶綏縣2條,更多健康管理健康管理營養師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    蒙彬斌
    馴馬師崗位職責:
    1. 馬匹訓練:
    - 制定并執行馬匹訓練計劃,確保馬匹具備良好的行為習慣和服從性。
    - 訓練馬匹適應樂園環境,包括與游客互動、適應嘈雜聲等。
    - 定期評估馬匹的訓練進展,調整訓練方法。
    2. 馬匹照顧:
    - 負責馬匹的日常護理,包括喂食、清潔、梳理等。
    - 定期檢查馬匹的健康狀況,及時發現并處理健康問題。
    3. 安全管理:
    - 確保馬匹和游客的安全,遵守安全操作規程。
    - 在騎馬活動前檢查馬匹和裝備,確保其安全性。
    - 指導游客正確騎馬,提供必要的安全指導。
    4. 游客服務:
    - 為游客提供騎馬指導和幫助,確保他們獲得愉快的體驗。
    - 解答游客關于馬匹和騎馬的疑問,提供相關信息。
    - 組織并參與樂園的騎馬表演和活動。
    5. 設施維護:
    - 維護馬廄和訓練場地的清潔和秩序。
    - 檢查并維護馬具和其他設備,確保其良好狀態。
    6. 團隊合作:
    - 與其他馴馬師和樂園工作人員合作,確保工作順利進行。
    - 參與團隊會議和培訓,分享經驗和知識。
    任職要求:
    - 具備馴馬師相關資格證書或豐富經驗。
    - 熟悉馬匹的行為和護理知識。
    - 具備良好的溝通能力和游客服務意識。
    - 能夠在戶外環境中工作,適應體力勞動。
    - 具備團隊合作精神和解決問題的能力。
    工作環境:
    - 主要在戶外和馬廄環境中工作。
    - 需要與馬匹和游客密切接觸。
    - 工作時間可能包括周末和節假日。
    2025-08-03
    核心職責
    您將全面負責公司財務運營與管理,為戰略決策提供數據支持,保障財務健康與合規性:
    1. 財務管控體系
    - 建立健全財務制度、流程及內控體系,防范財務風險。
    - 統籌日常財務核算、報表編制(含合并報表),確保準則合規(如:中國會計準則/IFRS)。
    2. 預算與績效管理
    - 主導年度預算編制、滾動預測及執行分析,動態監控偏差并提出改進建議。
    - 設計財務KPI體系,支撐業務部門績效評估。
    3. 資金與稅務策略
    - 優化資金計劃與調度,提升資金使用效率,控制融資成本。
    - 制定稅務籌劃方案,確保合規申報,合理降低稅負。
    4. 經營分析與決策支持
    - 深度分析收入、成本、利潤等經營數據,輸出專項報告,為管理層提供決策依據。
    - 主導產品/項目盈利模型搭建與財務可行性評估。
    5. 團隊與跨部門協作
    - 培養高效財務團隊,推動數字化轉型(如:ERP/BI工具應用)。
    - 協同業務等部門,支持新業務拓展及投融資項目。
    6. 審計與合規
    - 對接內/外部審計稅務等機構。
    - 跟蹤財稅政策變化,及時調整公司策略。
    任職要求
    硬性條件
    - 學歷證書: 本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業;中級會計師以上證書,CPA持有者優先。
    - 工作經驗:
    - 5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,有生產制造業或集團企業行業背景。
    - 熟悉全盤賬務處理、合并報表及財務系統(如:SAP/金蝶用友)。
    - 專業能力:
    - 精通中國會計準則及財稅法規,具備稅務籌劃實操經驗。
    - 出色的財務分析、預算管理及風險控制能力。
    - 熟練使用Excel函數/建模及財務BI工具(如:Power BI/Tableau)。
    軟性素質
    - 戰略思維: 能將財務數據轉化為業務洞察,支持戰略落地。
    - 溝通影響力: 具備跨部門協調能力,清晰傳達財務邏輯。
    - 責任心與抗壓性: 嚴守職業道德,能在高壓下保障工作質量。
    - 學習能力: 快速適應政策變化與業務創新。

    人力資源專員

    5000-6000元
    崇左-扶綏縣 1人 化學 制造業 投遞:1人 瀏覽:540
    2025-08-03
    廖曉玲
    人力資源部經理
    一、崗位職責:
    1、研究用工模式,統籌管理實習生、勞務派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
    2、根據年/月度人員配置目標,明確配置需求,確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。
    3、負責招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護并持續拓寬。
    4、負責定期、不定期對招聘工作進行渠道、方式、效果、重點院校等因素進行分析、研究和總結。
    5、負責對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。
    二、崗位要求:
    1、人力資源管理專業。
    2、本科及以上學歷。
    三、薪酬待遇
    1、在校學生實習補貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月
    2、畢業入職后轉正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月
    四、福利(更多福利詳詢)
    1、五險一金、自有職工食堂、免費住宿、通勤接送、帶薪年休。
    2、節日福利 、生日福利、無息購房貸款、員工子女助學金、健康體檢。
    2025-08-03
    職位核心目標 統籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優化渠道策略與訂單履約流程,驅動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。 核心職責 一、銷售運營體系搭建 1. …… 二、渠道管理與支持 1. 全渠道運營: - 管理KA賣場、區域經銷商、電商(京東/天貓)、社區團購等渠道的進銷存協同。 - 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經銷商黏性。 …… 庫存健康管理: - 監控 DC(分銷中心)與RDC(區域倉)庫存水位,優化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點!)。 …… 教育背景: - 本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理、生鮮肉類科學相關專業。 2. …… 專業技能: - 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統費用結構、電商平臺規則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理
    2025-08-02
    張美娟
    HR
    崗位職責: 1、負責制訂工廠年度安全、環保、職業衛生管理的計劃和目標,并落實相關措施,保證安全環保和職業衛生年度計劃的落實和目標 的實現; 2、宣傳國家、地方安全、環保、職業健康方面的法律法規和政策標準 …… 任職要求: 1、掌握ISO14001、OHSAS18001、職業安全健康管理體系; 2、能夠獨立進行體系搭建和制度建設; 3、大專及以上學歷,1年以上安環工作經驗; 4、極強的溝通協調能力,持有注安師證書優先考慮
    2025-08-02
    張美娟
    HR
    崗位工作內容: 1、建立健全公司職業健康、安全、環保、消防管理制度、規程,并嚴格督促執行.定期修訂完善制度。 …… 2、落實HSE管理責任.擬定編制HSE規劃、HSE工作計劃、培訓計劃,并加強其實施與考核3、負責公司HSE培訓工作,按照公司培訓計劃組織公司級培訓,并督促各單位開展HSE培訓。 …… 4、分管安全、環保、職業健康、消防技術工作.負責公司HSE管理.HSE體系建設和安全、環保、職業健康、消防工作的相關臺帳的建立等工作。 …… 3、熟悉HSE管理理念及工具方法.熟悉國家和地方職業健康、安全法規、環保法規。 4、具有很強的組織、溝通協調、組織管理、激勵和領導能力。
    2025-08-02
    黃女士
    疾病預防與控制:負責制定和實施疾病預防計劃,包括疫苗接種、疾病篩查、檢疫措施和衛生管理等,以減少疾病在奶牛群中的傳播。他們還會監測奶牛的健康狀況,及時發現和處理疾病的跡象,制定合適的治療方案1。 …… 生殖管理:負責奶牛的生殖管理,包括發情檢測、人工授精、妊娠檢測和孕期保健等。他們會提供專業的建議和技術支持,以確保奶牛的繁殖效益和生產力1。 …… 飼養和營養管理:對奶牛的飼養和營養管理進行評估和指導,確保奶牛獲得均衡的飲食和營養需求。他們會制定飼養方案、監測飼料質量、解決飼料中毒或營養缺乏等問題,以提高奶牛的產奶量和健康狀況1。 …… 疾病診斷與治療:當奶牛出現健康問題或疾病時,畜牧獸醫會進行疾病診斷和治療。他們會收集病史、進行體檢、進行實驗室檢查,并根據診斷結果制定合適的治療方案,包括藥物治療、手術和其他治療方法1。 …… 數據記錄與管理:負責記錄奶牛的健康信息、治療記錄和疫苗接種情況等數據
    2025-08-01
    羅軍
    崗位職責 1、主持項目部管理工作;負責整個項目的安全、質量、進度、成控、技術資料和經濟資料的整理收集 2、負責履行法規規定的質量安全責任十項規定;履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規定的責任 …… 、權利和義務;實現項目管理目標; 3、貫徹執行建設工程法律法規和施工技術標準;公司規章制度及 工作標準; 4、負責建立項目質量、環境和職業健康安全等管理體系,分解項目管理任務,配備項目班子成員,設立項目職能部門 …… 配備關鍵崗位人員、明確崗位工作職責;審定項目部制定的專業管理制度及報公司備案 的工作流程; 5、負責審定《項目管理實施手冊》;調配項目生產經營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展; 6、負責審定項目專項管理計劃 …… 取得建造師證或中級以上工程師證者優先; 2、應變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有團隊協作精神,善于挑戰; 5、遵守公司制度規范,服從管理
    約 8 個崗位

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