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    崇左教育咨詢招聘

    桂聘提供2025年8月崇左教育咨詢最新招聘,江州區(qū)3條,更多教育咨詢教育咨詢教育招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    教師

    2000-6000元
    崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:88
    2025-08-05
    甘芹
    1、語文老師,有一定的寫作基礎(chǔ),熱愛寫作。學(xué)校統(tǒng)一配備有教案、課件,免費培訓(xùn)后上崗!
    2、數(shù)學(xué)老師,有愛心,責(zé)任心,數(shù)理化專業(yè)畢業(yè)即可!
    3、前臺、行政,要求高中學(xué)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)的

    小學(xué)教師

    2000-3000元
    崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:89
    2025-08-05
    甘芹
    1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),樂觀開朗,具有責(zé)任心。
    其他條件:
    1、有親和力,善于和孩子家長溝通,有愛心、耐心。
    2、積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn),具有合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
    核心職責(zé):
    作為公司運營的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括:
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
    制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
    優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
    領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展綜合部團(tuán)隊,營造積極高效的工作氛圍。
    2. 行政管理統(tǒng)籌:
    全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
    統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
    組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安排。
    管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
    負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
    3. 人力資源管理支持:
    協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
    推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。
    維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
    4. IT與設(shè)施管理:
    管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運維與供應(yīng)商管理。
    確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術(shù)支持。
    規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
    5. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
    確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
    識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。
    負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
    6. 跨部門協(xié)作:
    作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
    協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
    任職要求:
    1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗:
    5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
    有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
    3. 核心能力:
    卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力: 能有效激勵團(tuán)隊,培養(yǎng)下屬。
    出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
    戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
    優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
    高度的責(zé)任心與主動性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動。
    良好的成本意識與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
    4. 專業(yè)知識:
    精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務(wù)。
    熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
    具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
    了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
    熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
    5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
    約 3 個崗位
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