
崇左機構業務招聘
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招投標主管
4000-5000元2025-08-04呂女士本崗位主要職責:負責公司物業服務項目的投標工作,主要工作內容包括:與項目招標代理機構對接,審查外包編寫的標書,自行編寫部分項目標書,參與投標項目網上或現場開標,每月底兼做一定的垃圾清運統計工作。
本崗位任職要求:
1.大專以上學歷,有一定寫作功底,具備相關招投標工作經驗,比如編寫過項目標書,與招標代理機構有過招投標業務對接,參與網上或現場開標活動等等。
2.會使用excel和word軟件工具,懂得文案圖文排版、編輯。
3.基本了解招投標項目成本構成和有關原理。
4.遵紀守法,身體健康。 -
財務經理
10000-12000元2025-08-03核心職責
您將全面負責公司財務運營與管理,為戰略決策提供數據支持,保障財務健康與合規性:
1. 財務管控體系
- 建立健全財務制度、流程及內控體系,防范財務風險。
- 統籌日常財務核算、報表編制(含合并報表),確保準則合規(如:中國會計準則/IFRS)。
2. 預算與績效管理
- 主導年度預算編制、滾動預測及執行分析,動態監控偏差并提出改進建議。
- 設計財務KPI體系,支撐業務部門績效評估。
3. 資金與稅務策略
- 優化資金計劃與調度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務籌劃方案,確保合規申報,合理降低稅負。
4. 經營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經營數據,輸出專項報告,為管理層提供決策依據。
- 主導產品/項目盈利模型搭建與財務可行性評估。
5. 團隊與跨部門協作
- 培養高效財務團隊,推動數字化轉型(如:ERP/BI工具應用)。
- 協同業務等部門,支持新業務拓展及投融資項目。
6. 審計與合規
- 對接內/外部審計稅務等機構。
- 跟蹤財稅政策變化,及時調整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學歷證書: 本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業;中級會計師以上證書,CPA持有者優先。
- 工作經驗:
- 5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,有生產制造業或集團企業行業背景。
- 熟悉全盤賬務處理、合并報表及財務系統(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業能力:
- 精通中國會計準則及財稅法規,具備稅務籌劃實操經驗。
- 出色的財務分析、預算管理及風險控制能力。
- 熟練使用Excel函數/建模及財務BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質
- 戰略思維: 能將財務數據轉化為業務洞察,支持戰略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協調能力,清晰傳達財務邏輯。
- 責任心與抗壓性: 嚴守職業道德,能在高壓下保障工作質量。
- 學習能力: 快速適應政策變化與業務創新。 -
審計主管
5000-6000元2025-08-03【崗位職責】
1、負責酒店日常財務收支、成本核算及經營活動的審計工作,確保財務數據的準確性和合規性;
2、定期對酒店各部門的財務流程、內部控制制度執行情況進行審計,提出改進建議并監督落實;
3、審核酒店采購、庫存管理、合同執行等關鍵業務環節,防范財務風險;
4、編制審計報告,匯總審計發現的問題,并向管理層提出整改意見及優化方案;
5、配合外部審計機構完成年度審計工作,確保審計工作順利開展;
6、監督酒店資產的安全性和完整性,防止資產流失或濫用;
7、協助完善酒店內部審計制度,推動審計流程標準化和規范化。
【崗位要求】
1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識,熟悉企業財務管理和內控流程;
2、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成審計工作;
3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業道德和保密意識;
4、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作;
5、能適應一定的工作壓力,具備較強的學習能力和問題解決能力;
6、有酒店、旅游或服務業審計經驗者優先,無經驗者可培養。 -
風控專員
5000-6000元2025-08-03王小姐工程管理、土地管理、城鄉規劃、地理信息系統(GIS)、測繪工程等相關專業; 2.具有1年以上法務、招標、審計等相關工作經驗,熟悉工程建設相關的法律法規; 3.熟悉工程建設、工程管理等有關工程項目的業務風險分析能力和工程項目的法律審查和法律分析能力 …… 4.持有法律資格證書、工程師、審計師等相關證書的優先考慮;在審計、招標代理機構工作經歷的優先考慮。 -
人力行政經理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管3、根據酒店的基礎設施、接待規模、經營項目、服務方式等經營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 …… 大專以上學歷,人力資源管理專業畢業; 2.經驗要求:具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關的人事政策和法律法規; 具有一定的語言文字能力,能撰寫有關業務報告 -
人力資源主管
12000-17000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責: 1.參與制定公司人力資源規劃,確保人才供給滿足業務發展需求; 2.主導公司績效管理制度的制定與優化;推動績效考核全流程執行,包括目標設定、過程跟蹤、結果評估及反饋應用; 3.推動企業文化建設 …… ,策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執行人才選拔、評估機制,支持人才梯隊建設; 5.組織培訓需求分析,設計并實施員工培訓計劃,管理外部培訓機構/講師資源,推動員工職業發展計劃的實施 -
投融資主管
10000-12000元2025-08-01崗位職責 1.制定公司投融資計劃,結合業務發展需求設計融資方案(股權、債權、并購等); 2.研究行業趨勢及政策法規,評估投融資機會與風險,提出戰略建議; 3.開拓并維護金融機構、投資機構、券商等資源 …… 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資等相關專業; 2.具備5年以上投融資工作經驗,3年以上同崗位經驗,主導過股權融資、并購重組等成功案例; 3.熟悉資本市場運作模式,具備券商、PE/VC、銀行等機構資源者優先 -
投標業務專員(物業服務類項目)
3000-4000元2025-08-01呂女士1.具備相關招投標工作經驗,比如編寫過項目標書,與招標代理機構有過招投標業務對接,參與網上或現場開標活動等等。 2.會使用excel和word軟件工具。 3.基本了解項目成本構成和有關原理。
約 8 個崗位
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