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    崇左經銷商招聘

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    高管管理

    3000-6000元
    崇左-江州區 1人 瀏覽:10
    2025-08-05
    1.協助總經理制定公司經營戰略與市場拓展計劃,參與核心業務決策(如品牌代理合作、區域市場布局、大客戶開發等),提供針對性分析與建議。
    2.統籌總經理日常管理事務,包括日程規劃、重要會議(經銷商會議、客戶洽談會等)組織、文件流轉,確保高效響應內外部需求。
    3.跟進核心業務指標(如電梯銷售臺量、安裝驗收進度、售后服務滿意度、回款率等),定期梳理數據并分析偏差,協調各部門推進目標達成。
    4.負責重要客戶(房地產商、物業公司、大型企事業單位等)的對接支持,參與關鍵商務談判,協助維護高層客戶關系。
    5.協調公司內部銷售、安裝、維保、采購等部門協作,同時對接上游電梯廠商、政府監管部門,保障業務流程順暢。
    6.收集電梯代理行業動態(政策法規、市場需求變化、競品代理策略等),形成分析報告供總經理參考,輔助制定應對策略。
    7.執行總經理交辦的專項工作,如代理品牌合作評估、區域市場調研、重大客訴處理支持等。
    工作經驗:3-5年以上高級助理、市場管理或銷售管理相關經驗,具備電梯代理商、建材/設備銷售行業經驗者優先。具備較強的市場洞察力和業務敏感度,能快速理解電梯代理業務邏輯及客戶需求。優秀的溝通協調與商務談判能力,可高效對接內外部資源,推動跨部門及客戶合作。
    2025-08-03
    主要職責
    銷售策略與目標管理:
    根據公司整體戰略,制定所負責區域/渠道的牛肉產品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執行。
    設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。
    定期分析銷售數據、市場趨勢及競爭對手動態,及時調整銷售策略。
    客戶開發與管理:
    開拓新客戶: 積極尋找和開發潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發市場、經銷商、電商平臺、社區團購等。
    維護老客戶: 深化與現有核心客戶的戰略合作關系,了解其需求,提供專業解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業務穩定增長。
    客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務談判,簽訂銷售合同,管理合同執行。
    團隊建設與管理:
    負責組建、培訓、激勵和管理牛肉銷售團隊(銷售代表/客戶經理)。
    設定團隊成員的個人業績目標,進行日常指導、監督與績效考核。
    培養團隊的專業知識(牛肉產品知識、切割標準、等級劃分、烹飪應用等)和銷售技能。
    市場與產品管理:
    深入理解公司牛肉產品線(如:國產/進口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點、優勢及目標市場。
    收集、分析市場信息(價格走勢、消費偏好、競品動態、政策法規等),為公司產品開發、定價策略提供建議。
    有效傳達公司品牌價值、產品賣點及促銷活動信息。
    銷售運營與協調:
    協調內部資源(生產、品控、倉儲、物流、財務)確保訂單的準確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。
    管理銷售費用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產出比。
    確保銷售流程的規范化和合規性。
    應收賬款管理:
    監督銷售回款進度,控制應收賬款風險,確保資金安全。
    任職要求
    教育背景:
    大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、食品科學、畜牧獸醫等相關專業優先。
    工作經驗:
    至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業銷售經驗。
    至少 [3] 年以上銷售團隊管理經驗,有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。
    具備以下渠道經驗者優先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發市場、經銷商管理、肉類進出口貿易等。
    專業知識與技能:
    深刻的牛肉行業認知: 熟悉牛肉產品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價格形成機制、冷鏈物流要求、行業政策法規。(必備)
    卓越的銷售能力: 出色的客戶開發、商務談判、關系維護及成交能力。具備敏銳的商業嗅覺和市場洞察力。
    優秀的團隊領導力: 能夠有效激勵、輔導和管理銷售團隊,營造積極進取的團隊氛圍。
    結果導向: 強烈的目標意識和達成目標的驅動力,抗壓能力強。
    數據分析能力: 熟練運用銷售數據分析工具(Excel等),基于數據制定策略和決策。
    溝通協調能力: 優秀的跨部門溝通協調能力和解決復雜問題的能力。
    客戶導向: 深刻理解客戶需求,提供專業、高效的解決方案和服務。
    熟練使用辦公軟件及CRM系統。
    其他要求:
    能適應快節奏的工作環境,可能需要出差。
    誠實守信,責任心強,具備良好的職業道德。
    擁有穩定的牛肉行業客戶資源者優先。
    2025-08-03
    職位核心目標
    統籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優化渠道策略與訂單履約流程,驅動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。
    核心職責
    一、銷售運營體系搭建
    1. 策略制定:
    - 制定年度/季度銷售運營計劃(含渠道拓展、庫存周轉、促銷方案),匹配公司營收目標。
    - 分析市場趨勢與競品動態,調整產品定價、SKU組合策略。
    2. 流程優化:
    - 設計訂單-倉儲-物流協同流程,確保訂單交付。
    - 搭建銷售數據看板(渠道銷量、庫存周轉、滯銷預警),驅動精細化運營。
    二、渠道管理與支持
    1. 全渠道運營:
    - 管理KA賣場、區域經銷商、電商(京東/天貓)、社區團購等渠道的進銷存協同。
    - 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經銷商黏性。
    2. 新品上市支持:
    - 主導新品鋪貨計劃,協調生產、物流資源保障首發成功率。
    - 設計試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產品迭代。
    三、供應鏈協同與成本管控
    1. 庫存健康管理:
    - 監控 DC(分銷中心)與RDC(區域倉)庫存水位,優化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點!)。
    - 協同倉儲制定 FIFO(先進先出)執行標準,確保產品新鮮度。
    2. 物流成本控制:
    - 管理第三方物流(3PL),優化配送路由,實現 噸均物流成本下降5%-10%。
    - 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環保材料替代方案。
    四、跨部門協作
    1. 生鮮肉類安全協同:
    - 聯動品控部處理客訴(異物、變質問題),追溯鏈路責任并改進。
    - 確保促銷品/贈品符合標簽及法規要求。
    2. 產銷協同:
    - 向生產端提供滾動銷量預測(準確率≥85%),減少斷貨/壓貨風險。
    任職要求
    硬性條件
    1. 教育背景:
    - 本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理、生鮮肉類科學相關專業。
    2. 行業經驗:
    - 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經驗,3年以上管理崗經歷,有 凍品/短保生鮮肉類經驗者優先。
    - 熟悉主流ERP系統(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
    核心能力
    1. 專業技能:
    - 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統費用結構、電商平臺規則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
    - 熟練使用數據分析工具(Excel函數/透視表、Power BI、SQL基礎)。
    2. 管理能力:
    - 具備 10人以上團隊管理經驗,擅長制定KPI并驅動結果。
    - 出色的跨部門溝通能力,能協調銷售、生產、物流沖突。
    3. 合規意識:
    - 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環節要求、廣告法對促銷限制。
    約 3 個崗位
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    崇左銷售經理招聘工資

    ¥ 6671
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:5K
    • 2.6%
      2K
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      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.3%
    • 高中
      1.4%
    • 中專
      1.4%
    崇左銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      1.4%
    崇左銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
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