崇左技術文檔招聘

桂聘提供2025年7月崇左技術文檔最新招聘，憑祥市2條江州區1條，平均工資約為4722元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多技術文檔技術文檔技術文檔工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

Java后端開發工程師

10000-15000元

廣西良平供應鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 1人房地產化學進出口瀏覽:28

2025-07-10

劉金剛

人事經理

1. 代碼開發與維護
a) 根據產品需求進行代碼開發，確保代碼質量、可靠性和性能達標。
b) 使用Java編程語言和相關技術（如Spring框架、Hibernate等）實現應用程序的后端邏輯。
c) 負責應用程序后端模塊的開發和維護，包括必要的優化和調試。
2. 數據庫設計與管理
a) 使用數據庫技術（如MySQL、Oracle等）設計和管理應用程序的數據庫。
b) 創建和管理數據庫表，定義數據模型和關系，支持應用程序的功能和需求。
c) 編寫和優化數據庫查詢語句，確保數據的高效獲取和存儲。
3. 接口開發與集成
a) 與前端開發工程師進行合作，開發和維護應用程序的接口。
b) 設計和實現RESTful API，支持前端頁面和移動應用的數據交互。
c) 負責與第三方服務進行集成，如支付、短信、推送等，實現應用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優化
a) 參與系統架構設計，制定安全策略和措施，防止數據泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優化，通過調整代碼和配置，提高系統的響應速度和并發能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監控和分析應用程序的運行情況，識別和修復潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作，進行問題復現和修復驗證。
c) 記錄和分析日志，以改進應用程序的穩定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作，包括產品經理、設計師、前端開發工程師等，共同完成項目的開發和交付。
b) 參與需求評審和技術討論，提供技術支持和指導。
c) 負責項目的進度把控和風險管理，確保項目按時按質完成。
1. 知識技能：
a) 扎實的Java編程基礎，熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產品設計能力，能夠獨立完成系統設計和技術方案編寫。
d) 具備較強的業務流程和業務模型分析設計能力，能夠撰寫相關的文檔和報告。
e) 優秀的邏輯思維能力，較強的學習能力，對解決挑戰性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題，具備良好的溝通和團隊協作能力。
2. 工作經歷：從事相關工作3年以上。
3. 所需學歷：大專以上，計算機專業優先。

產品專員

6000-8000元

廣西良平供應鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 1人房地產化學進出口瀏覽:418

2025-07-10

劉金剛

人事經理

工作內容
1. 需求對接
收集業務部門需求，整理成文檔并協調評審，與研發團隊溝通需求細節，確保理解一致。
2. 產品設計
協助繪制原型圖、編寫PRD（產品需求文檔），參與功能流程設計，優化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發進度，協調解決問題，推動版本迭代，配合測試團隊驗證功能，反饋修改意見。
1.測試用例設計與執行
.根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例（正常/異常場景）
.執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸（如頁面響應超過3秒）
2.驗證閉環
.開發修復后需進行回歸測試（原缺陷+關聯功能）
.輸出測試報告（通過率/遺留風險/上線建議）
4. 數據與文檔
分析產品使用數據，為優化提供依據，維護產品文檔，更新操作手冊和培訓材料。
5. 跨部門協作
對接運營、客服等部門，收集反饋并推動改進，協助完成產品上線、培訓及推廣工作。
任職要求:
1.學歷與專業：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先。
2. 工作經驗：1 - 3年以上產品經理工作經驗，有信息系統產品研發經驗者優先；熟悉軟件開發生命周期，具備從需求分析到產品上線全流程管理經驗。
3. 技能要求：熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產品設計工具，能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫；具備良好的數據分析能力，熟練使用Excel、SQL等數據分析工具，能夠通過數據驅動產品優化；熟悉常用的開發語言和技術架構，如Java、Python、Spring Boot等，便于與研發團隊溝通協作。
4. 能力素質：具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力，能夠準確把握產品方向；優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地協調各方資源，推動項目進展；較強的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復雜多變的環境中迅速解決問題，確保項目順利進行；具備良好的學習能力和創新意識，能夠快速掌握新知識和新技術，不斷推動產品創新。

it專員

4000-5000元

崇左市泊隱酒店管理服務有限公司

崇左-江州區 1人酒店瀏覽:116

2025-07-10

吳小姐

人力行政主管

崗位職責
一、網絡與系統管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規劃、部署和日常維護，確保網絡穩定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備，處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略，防范數據泄露和攻擊。
2.系統運維與升級
管理酒店的信息技術系統（如PMS、財務系統、餐飲管理系統等），定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修，提供日常技術支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問題，確保辦公效率。
2.跨部門協作
與前廳部、客房部、財務部等部門協作，保障預訂系統、POS機、監控系統等關鍵業務流程的正常運轉。例如，支持宴會廳設備調試或財務系統的數據對接。
三、數據管理與安全
1.數據備份與恢復
制定數據備份方案，定期備份服務器數據并記錄，防止因系統崩潰或硬件故障導致數據丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據崗位需求分配用戶權限，確保系統資源的安全共享。例如，限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。
四、技術規劃與創新
1.信息化項目推進
參與酒店數字化轉型，主導或協助實施新系統（如智能客房系統、會員管理系統）的開發與上線，優化業務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術（如物聯網、AI客服）在酒店場景的應用，提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓，教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具，提升整體技術素養。
2.設備與系統文檔維護
建立設備檔案（包括型號、配置、維護記錄等），更新系統操作手冊，確保技術資料的完整性和可追溯性。

約 3 個崗位

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崇左技術文檔工程師招聘工資

￥ 4722

元/月平均工資

數據統計來自近一年 18份樣本

薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K

11.1%

2K
16.7%

3K
11.1%

4K
33.3%

5K
22.2%

6K-8K
5.6%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

88.9%
本科

11.1%

崇左技術文檔工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占88.9%，本科占11.1%。

經驗要求分析

不限經驗

88.9%
1-3年

11.1%

崇左技術文檔工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。

崇左技術文檔招聘

Java后端開發工程師

產品專員

it專員

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