
崇左酒店客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月崇左酒店客戶經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市1條,平均工資約為4410元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售部經(jīng)理
3000-5000元2025-07-15工作內(nèi)容
1、負責酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)
2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團隊,優(yōu)化銷售流程和策略
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 -
酒店ota運營經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。
2.負責對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-10莫店負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
酒店客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-07-10陳負責維護和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶體驗 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標和客戶服務(wù)指標 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 5.
約 4 個崗位
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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25%3K
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25%4K
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35%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95%
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大專5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。