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    崇左投資公司酒店前臺(tái)招聘 logo

    崇左投資公司酒店前臺(tái)招聘

    桂聘提供2025年8月崇左投資公司酒店前臺(tái)最新招聘,江州區(qū)21條大新縣4條,平均工資約為2701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前廳接待員

    3000-4000元
    22小時(shí)前
    黃女士
    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收
    款、辦理退房等服務(wù)工作
    2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確
    3、向賓客介紹客房,做好對(duì)客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。
    4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
    5、做好交接班工作
    崗位要求:
    1、男女不限,年齡在18-30歲之間,形象氣質(zhì)佳;2、能接受夜班;
    3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    2025-07-29
    酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫:建立前廳部知識(shí)庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門動(dòng)態(tài)信息、部門的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作,配合店長(zhǎng)做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。
    2025-07-29
    崗位職責(zé)
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定要求。
    2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
    3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的活動(dòng)。
    4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,
    5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。
    6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
    7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
    8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
    崗位要求
    1.初中以上文化程度。
    2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。
    3.相貌端正,身體健康。
    4.年齡20-35歲
    晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
    約 3 個(gè)崗位
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    崇左酒店前臺(tái)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 40.2%
      2K
    • 50.5%
      3K
    • 8.2%
      4K
    • 1%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99%
    • 高中
      1%
    崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
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