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    崇左績效招聘

    桂聘提供2025年7月崇左績效最新招聘,江州區(qū)8條憑祥市1條,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-10
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)良平供應(yīng)鏈的人力資源規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置;
    2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人事行政團(tuán)隊,提升團(tuán)隊效能和工作效率;
    3、建立和完善人力資源管理體系,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系。
    崗位要求:
    1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗;
    2、能夠獨立處理和解決人事行政中的復(fù)雜問題;
    3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
    2025-07-10
    蔡俊熙
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市目標(biāo),做好市場預(yù)測、分析并制定所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)策略;
    2、制定業(yè)務(wù)策略,將本組目標(biāo)分配到個人,制定周目標(biāo),月目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓和維護(hù),組織團(tuán)隊落實市場覆蓋,并對團(tuán)隊業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé),定期反饋總結(jié);
    4、銷售團(tuán)隊建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展;輔導(dǎo)幫助銷售的成長(技能、心態(tài)、業(yè)績,收入)。
    崗位福利: 1、基本工資+績效+獎金,綜合薪資5000-7000
    任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,1-3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗;
    2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    了、熟練使用office辦公軟件,如Word、 Excel等;
    4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
    5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
    6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    人事專員

    3000-5000元
    2025-07-10
    丁女士
    人事
    一、工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2.獨立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作;
    3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
    4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
    5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求
    6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜
    此工作前期側(cè)重招聘
    二、工作時間:
    8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00
    提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等
    上6休 1,固定周日休
    三、薪資待遇
    試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500;
    四、福利
    節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎
    2025-07-10
    農(nóng)建義
    領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
    2025-07-10
    農(nóng)建義
    崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時間1至3個月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險+雇主責(zé)任險;4、包食宿;5、年終獎;6、節(jié)假日福利等
    2025-07-10
    丁女士
    人事
    2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。

    BD經(jīng)理

    3000-5000元
    崇左-江州區(qū)-花山新城 1人 瀏覽:12
    2025-07-10
    蔡俊熙
    如果有興趣,就投上你的簡歷吧 五.薪資待遇 1.薪資范圍4000-6000 2.試用期3個月 3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵 4.繳納五險
    2025-07-10
    蔡俊熙
    如果有興趣,就投上你的簡歷吧 五.薪資待遇 1.薪資范圍:4000-6000 2.試用期3個月 3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵 4.繳納五險 5.帶薪年假

    客服經(jīng)理

    3000-5000元
    崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機(jī)電 汽車 投遞:1人 瀏覽:265
    2025-07-10
    黃誠
    店長
    (基本工資+收益提成+績效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通

    方案專員

    3000-7000元
    崇左-江州區(qū) 1人 零售 瀏覽:190
    2025-07-10
    朱志遠(yuǎn)
    公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間 七、工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:

    商務(wù)專員

    3000-6000元
    崇左-江州區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:42
    2025-07-10
    朱志遠(yuǎn)
    公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+績效+五險一金+年假+年終獎+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間 七、工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:30
    2025-07-10
    朱志遠(yuǎn)
    公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+ …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 薪資待遇: 3.5----10K 底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間 工作時間: 上午8:00-12:00 下午14
    2025-07-10
    盧建挺
    6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
    約 13 個崗位
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    崇左薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
    • 34.5%
      3K
    • 3.4%
      4K
    • 24.1%
      5K
    • 24.1%
      6K-8K
    • 10.3%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      89.7%
    • 初中
      3.4%
    • 高中
      3.4%
    • 大專
      3.4%
    崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      89.7%
    • 1-3年
      10.3%
    崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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