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    崇左績效經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月崇左績效經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)1條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    主要職責(zé)
    策略制定與執(zhí)行:
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
    分析市場趨勢、供應(yīng)商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
    供應(yīng)商管理:
    負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
    主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
    建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
    定期進行供應(yīng)商績效評估與審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進。
    采購執(zhí)行與成本控制:
    管理日常采購活動,確保物料/服務(wù)按時、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
    負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核、談判和管理。
    持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
    監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購支出。
    流程優(yōu)化與風(fēng)險管理:
    建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
    識別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(供應(yīng)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、價格風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等),制定應(yīng)對預(yù)案。
    推動采購數(shù)字化和自動化工具的應(yīng)用,提升采購效率和透明度。
    跨部門協(xié)作:
    與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
    理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
    團隊建設(shè)與管理:
    領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
    負(fù)責(zé)團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
    任職要求
    教育背景:
    本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    工作經(jīng)驗:
    至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
    具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
    專業(yè)知識與技能:
    精通采購全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績效管理等環(huán)節(jié)。
    卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行有效溝通和談判,達成雙贏結(jié)果。
    出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
    扎實的供應(yīng)鏈知識: 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實踐。
    風(fēng)險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險識別和管理能力。
    數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
    領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
    解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復(fù)雜的采購問題。
    抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
    約 1 個崗位
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    崇左薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
    • 37%
      3K
    • 22.2%
      5K
    • 25.9%
      6K-8K
    • 11.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      89.7%
    • 初中
      3.4%
    • 高中
      3.4%
    • 大專
      3.4%
    崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      89.7%
    • 1-3年
      10.3%
    崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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