
崇左客服培訓招聘
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產品專員
6000-8000元2025-07-05劉金剛人事經理工作內容
1. 需求對接
收集業務部門需求,整理成文檔并協調評審,與研發團隊溝通需求細節,確保理解一致。
2. 產品設計
協助繪制原型圖、編寫PRD(產品需求文檔),參與功能流程設計,優化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發進度,協調解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設計與執行
.根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應超過3秒)
2.驗證閉環
.開發修復后需進行回歸測試(原缺陷+關聯功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風險/上線建議)
4. 數據與文檔
分析產品使用數據,為優化提供依據,維護產品文檔,更新操作手冊和培訓材料。
5. 跨部門協作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協助完成產品上線、培訓及推廣工作。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先 。
2. 工作經驗:1 - 3年以上產品經理工作經驗,有信息系統產品研發經驗者優先;熟悉軟件開發生命周期,具備從需求分析到產品上線全流程管理經驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產品設計工具,能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫;具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SQL等數據分析工具,能夠通過數據驅動產品優化;熟悉常用的開發語言和技術架構,如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發團隊溝通協作 。
4. 能力素質:具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準確把握產品方向;優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地協調各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜多變的環境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學習能力和創新意識,能夠快速掌握新知識和新技術,不斷推動產品創新。 -
電銷專員
3000-7000元2025-06-30農科工作內容
1、培訓后,通過電話與潛在客戶建立聯系,提供專業的法律咨詢服務
2、負責客戶的售前服務,確保客戶滿意度
3、完成客戶簽約流程,促進產品或服務的銷售
任職要求:
1、具備良好的普通話標準,能夠有效進行電話銷售
2、擁有客服經驗,能夠處理客戶邀約及簽約事宜
3、對法律咨詢服務有一定了解,不了解可培訓,能夠提供專業的咨詢服務 -
景區服務部主管
4000-5000元2025-06-30胡維1 熱愛本職工作,服從公司統一管理,嚴格遵守制定的各項規章制
度及規定,提供文明、禮貌、溫暖的服務。
2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區對客服務工作,
確保正常接待。
3 負責制定服務部日常管理工作,發現問題及時匯報和排除。
4 做好講解員記錄統計,合理安排出發秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴格監督并執行服務管理工作。
6 完成上級交辦的其他工作任務,做好上傳下達。 -
外聘銷售
3000-4000元2025-06-30胡容良好的團隊協作精神和客服服務意識; 公司會進行培訓,有無經驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術壁材管 -
it專員
4000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管2.技術趨勢應用 探索新興技術(如物聯網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
約 5 個崗位
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