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    產品專員

    6000-8000元
    崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 1人 房地產 化學 進出口 瀏覽:418
    2025-07-10
    劉金剛
    人事經理
    工作內容
    1. 需求對接
    收集業務部門需求,整理成文檔并協調評審,與研發團隊溝通需求細節,確保理解一致。
    2. 產品設計
    協助繪制原型圖、編寫PRD(產品需求文檔),參與功能流程設計,優化用戶體驗。
    3. 項目跟進
    跟蹤開發進度,協調解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
    1.測試用例設計與執行
    .根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
    .執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異
    .界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應超過3秒)
    2.驗證閉環
    .開發修復后需進行回歸測試(原缺陷+關聯功能)
    .輸出測試報告(通過率/遺留風險/上線建議)
    4. 數據與文檔
    分析產品使用數據,為優化提供依據,維護產品文檔,更新操作手冊和培訓材料。
    5. 跨部門協作
    對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協助完成產品上線、培訓及推廣工作。
    任職要求:
    1.學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先 。
    2. 工作經驗:1 - 3年以上產品經理工作經驗,有信息系統產品研發經驗者優先;熟悉軟件開發生命周期,具備從需求分析到產品上線全流程管理經驗 。
    3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產品設計工具,能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫;具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SQL等數據分析工具,能夠通過數據驅動產品優化;熟悉常用的開發語言和技術架構,如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發團隊溝通協作 。
    4. 能力素質:具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準確把握產品方向;優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地協調各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜多變的環境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學習能力和創新意識,能夠快速掌握新知識和新技術,不斷推動產品創新。
    約 1 個崗位
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