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    崇左oa運維招聘

    桂聘提供2025年8月崇左oa運維最新招聘,江州區2條,更多oa運維應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    核心職責:
    作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰略規劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規、有序開展,主要職責包括:
    1. 戰略規劃與部門管理:
    制定并執行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰略目標一致。
    優化部門組織架構、工作流程及規章制度,提升管理效率和服務質量。
    領導、激勵和發展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
    2. 行政管理統籌:
    全面負責公司辦公環境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
    統籌管理固定資產、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
    組織協調重要會議、活動、接待及差旅安排。
    管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規性支持。
    負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務。
    3. 人力資源管理支持:
    協助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執行與流程優化。
    推動企業文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。
    維護良好勞資關系,處理員工咨詢與基礎人事問題。
    4. IT與設施管理:
    管理公司IT基礎設施(網絡、硬件、軟件)的日常運維與供應商管理。
    確保辦公信息系統(如OA、郵箱等)的穩定運行及員工技術支持。
    規劃并實施必要的IT升級與優化項目。
    5. 合規與風險管理:
    確保綜合部各項操作符合國家法律法規及公司內部政策。
    識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應急預案。
    負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
    6. 跨部門協作:
    作為公司內部服務與支持的核心接口,高效響應各部門需求。
    協調資源,解決跨部門協作中的流程與資源問題。
    任職要求:
    1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業優先。
    2. 工作經驗:
    5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。
    有牲畜屠宰加工或生產制造行業經驗者優先。 熟悉中大型企業綜合管理體系運作者優先。
    3. 核心能力:
    卓越的領導力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養下屬。
    出色的溝通協調與組織能力: 具備優秀的對內對外溝通技巧,能高效協調多方資源。
    戰略思維與規劃能力: 能從公司全局出發,規劃部門工作。
    優秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應對復雜情況和突發事件。
    高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
    良好的成本意識與預算管理執行能力。
    4. 專業知識:
    精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
    熟悉國家相關勞動法規、行政管理政策及安全規范。
    具備基礎的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關系等)。
    了解IT基礎設施和辦公系統的基本知識。
    熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統。
    5. 職業素養: 品行端正,具備良好的職業道德和保密意識。
    2025-08-03
    核心職責
    您將肩負企業數字化基座的建設與優化,推動技術賦能業務:
    1. 系統規劃與落地
    - 制定企業信息化建設中長期規劃,統籌ERP/OA/CRM等核心系統選型、實施與迭代。
    - 主導業務流程數字化改造(如:供應鏈協同、財務一體化、HR數字化、生產智能化)。
    2. 基礎設施與安全
    - 管理網絡架構(局域網/廣域網/WiFi)、云服務(阿里云/AWS/Azure)及混合云環境。
    - 建立網絡安全防護體系,制定災備方案,通過等保測評。
    3. 數據資產治理
    - 搭建數據倉庫與BI平臺,打通業務系統數據孤島,賦能經營決策。
    - 制定數據安全策略與權限管理制度(GDPR/國內合規要求)。
    4. 團隊與資源管理
    - 培養IT技術團隊,管理外包服務商,優化IT服務臺響應流程。
    - 控制IT預算,評估技術投入ROI,降低運維成本。
    5. 技術創新與賦能
    - 引入AI/RPA/低代碼等新技術試點,提升運營效率。
    - 開展員工數字化能力培訓,推動技術文化滲透。
    任職要求
    硬性條件
    - 教育背景: 本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程相關專業。
    - 工作經驗:
    - 5年以上企業信息化管理經驗,主導過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統實施。
    - 熟悉[制造業供應鏈/零售全渠道/財務共享中心等]業務場景者優先。
    - 技術能力:
    - 精通:網絡架構設計(CCNP/HCIP同級能力)、服務器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數據庫管理(SQL/Oracle)。
    - 熟練:云平臺(至少1種主流云)、網絡安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統二次開發邏輯。
    - 加分項:PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發基礎。
    核心素質
    - 業務翻譯能力: 將技術方案轉化為業務價值,說服非技術部門。
    - 項目管控力: 可同時推進多系統項目,控制進度與風險。
    - 應急響應力: 快速定位系統故障,制定根治方案。
    - 合規意識: 熟悉等保2.0、隱私保護法規。
    約 2 個崗位
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