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    崇左培訓(xùn)督導(dǎo)招聘 logo

    崇左培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

    桂聘提供2025年7月崇左培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣2條,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前廳經(jīng)理

    4000-6000元
    崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:93
    2025-06-30
    姜金波
    招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。
    會使用電腦進行基本的辦公。
    下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
    試用期底薪4300元+200元全勤獎
    工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
    工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
    包吃包住,月休4天,工作9小時
    有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
    2025-06-30
    胡維
    1.負責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
    備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
    2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造,組織
    進行改造方案,報公司批準后組織實施。
    3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
    材料積壓和浪費。
    4. 負責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
    制度和技改規(guī)劃, 并負責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
    和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
    5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計
    劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
    工作;
    6. 負責(zé)制定并組織實施部門全年培訓(xùn)計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
    負責(zé)對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
    7. 負責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,定期進行清整統(tǒng)計。

    口腔護士長

    5000-10000元
    崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:30
    2025-06-30
    吳慧婷
    崗位職責(zé):
    1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)護理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié);
    2、負責(zé)護士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時準確地掌握護理人員的思想動態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見,穩(wěn)定護理團隊,不斷提高護理人員的素質(zhì);
    3、負責(zé)護理人員的排班,保障全院護理工作高效有序地開;
    4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購工作;
    5、負責(zé)全院的院感工作,對院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運等工作嚴格督導(dǎo)護士按工作流程規(guī)范操作;
    6、每月對護士進行護理工作質(zhì)量考核;
    7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
    任職要求:
    1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有護士資格證,可變更注冊;
    2、具備3年以上口腔工作經(jīng)驗,曾擔任過口腔護士長者優(yōu)先;
    3熟悉和了解醫(yī)療行業(yè)的行為規(guī)范和,熟練掌握口腔常規(guī)護理配合工作;
    4、良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

    人事行政專員

    3000-5000元
    崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:125
    2025-06-30
    杜向藝
    2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復(fù)印機、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)

    行政專員

    3000-5000元
    崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:118
    2025-06-30
    杜向藝
    2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復(fù)印機、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)
    2025-06-26
    吳小姐
    人力行政主管
    1.參與并督導(dǎo)市場銷售計劃的執(zhí)行。 2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓(xùn)和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監(jiān)。
    2025-06-26
    吳小姐
    人力行政主管
    4.負責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進及督導(dǎo)。 5.負責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。
    約 7 個崗位

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