
崇左培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左培訓管理最新招聘,江州區24條扶綏縣11條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
7000-12000元2025-06-30唐寅初崗位職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職要求:
大專以上學歷,有電子制造業相關管理工作經驗3年以上
懂生產工藝流程和成本控制 -
景區服務部主管
4000-5000元2025-06-30胡維1 熱愛本職工作,服從公司統一管理,嚴格遵守制定的各項規章制
度及規定,提供文明、禮貌、溫暖的服務。
2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區對客服務工作,
確保正常接待。
3 負責制定服務部日常管理工作,發現問題及時匯報和排除。
4 做好講解員記錄統計,合理安排出發秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴格監督并執行服務管理工作。
6 完成上級交辦的其他工作任務,做好上傳下達。 -
商管經理
8000-10000元2025-06-30胡維崗位職責:
1、根據公司經營目標,協助分管領導制訂招商及運營工作計劃,分解目標任務,實施并完成年度經營目標。
2、協助制定招商運營管理制度,建立服務體系的規范管理,明確各人責任,保證招商工作的正常進行。
3、負責市場調研,擬定商鋪經營業態,商家引進、品牌調整及租金政策并實施。
4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題,
5、負責對招商團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。
6、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,7年以上招商運營工作經驗;
2、有項目的全面規劃、招商、運營、管理經驗;
3、熟悉市場商業運營模式,掌握市場動態變化;有豐富的商業人脈及商業資源;
4、具有良好的溝通協調、商務談判、計劃與執行、團隊管理能力。 -
企業負責人
6000-8000元2025-06-30黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓 管理門店GSP相關工作 負責門店辦證認證材料準備遞交認證 對藥品質量進行監督管理 -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
農務技術員
3000-4000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責有關提高甘蔗種植技術、管理技術的試驗、示范,并宣傳推廣; 2、負責糖料蔗生產基礎數據的調查統計分析,掌握蔗區甘蔗生產情況; 3、調查收集、分析甘蔗種植農藝方面(品種、種植技術及習慣等 …… )資料,并進行總結分析,提出改善方案; 4、結合各地實際及各時期的甘蔗種植管理特點,做好蔗農的甘蔗種植管理培訓指導工作,提高甘蔗單產; 5、協助蔗區做好各項管理工作。 -
人事專員
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
建筑工程師
12000-20000元2025-06-30廣西壯族自治區崇左市大新縣桃城鎮桂園路維也納國際酒店803室項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內審工作; 4.項目實施階段負責督查工程質量、按圖施工、工程進度,技術變更審核,成本控制、安全生產管理; 5.在項目的各階段提供工程技術支持、服務及培訓 …… ; 6.負責管理項目的設計協調、圖紙審核、圖紙會簽; 7.督促項目公司竣工備案、技術資料歸檔管理到位; 8.參與項目公司供應商考察和評估; 9.工作地點:廣西崇左大新縣。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓 -
行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓 -
行政/出納
2000-3000元2025-06-30盧建挺3、負責各項目各區域商務回款計劃管理,各類合同、協議及檔案的審批、流轉、保管更新等工作。 4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務。 5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執行等。 …… 6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作。 …… 16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續及登記。 …… 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領導匯報工作進程。 21、完成上級交代的其他事項。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-30先生保密崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
it專員
4000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。 …… 2.系統運維與升級 管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.權限管理與訪問控制 根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。 …… 四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。 -
銷售經理
3000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管2.管理指導所領導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監。 -
烘焙店店長
4000-6000元2025-06-26吳小姐人力行政主管2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態。 5.上班時間8:30-17:30。
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蘭小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責任公司 的 行政/出納 職位2025-06-27
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