
崇左培訓開發招聘
桂聘提供2025年7月崇左培訓開發最新招聘,江州區5條憑祥市2條,更多培訓開發培訓開發培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產品專員
6000-8000元2025-07-05劉金剛人事經理工作內容
1. 需求對接
收集業務部門需求,整理成文檔并協調評審,與研發團隊溝通需求細節,確保理解一致。
2. 產品設計
協助繪制原型圖、編寫PRD(產品需求文檔),參與功能流程設計,優化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發進度,協調解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設計與執行
.根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應超過3秒)
2.驗證閉環
.開發修復后需進行回歸測試(原缺陷+關聯功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風險/上線建議)
4. 數據與文檔
分析產品使用數據,為優化提供依據,維護產品文檔,更新操作手冊和培訓材料。
5. 跨部門協作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協助完成產品上線、培訓及推廣工作。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先 。
2. 工作經驗:1 - 3年以上產品經理工作經驗,有信息系統產品研發經驗者優先;熟悉軟件開發生命周期,具備從需求分析到產品上線全流程管理經驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產品設計工具,能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫;具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SQL等數據分析工具,能夠通過數據驅動產品優化;熟悉常用的開發語言和技術架構,如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發團隊溝通協作 。
4. 能力素質:具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準確把握產品方向;優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地協調各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜多變的環境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學習能力和創新意識,能夠快速掌握新知識和新技術,不斷推動產品創新。 -
醫藥代表銷售
5000-8000元2025-07-02鄧斯雪招聘醫藥銷售經理
經營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:5K-8K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區域保護。
5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業,熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫藥是個有前景的行業。 -
醫藥代表
8000-13000元2025-07-02鄧斯雪招聘醫藥銷售經理
經營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區域保護。
5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業,熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫藥是個有前景的行業。 -
醫藥銷售代表
5000-10000元2025-07-02鄧斯雪5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。 6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。 7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。 2、管理所屬市場及維護客戶。 任職要求: 1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。 -
酒店銷售經理
3000-8000元2025-06-30莫店酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責:負責開發及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。 …… 提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環境好,早餐豐富,性價比高; -
二手房銷售
3000-5000元2025-06-30【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「保障月薪」; 本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」; 本崗位提供如下福利:「租房優惠」; 本崗位提供如下福利:「購房優惠」; 【工作內容】 本崗位主要處理的房產類型是 …… 本崗位主要處理的房產類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產類型是「商業地產」; 本崗位的具體工作內容包括:「房產信息維護更新」; 本崗位的具體工作內容包括:「客戶開發 …… 」; 本崗位的具體工作內容包括:「房源開發」; 本崗位的具體工作內容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內容包括:「實地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗 …… 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「客戶開發/市場拓展經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「房地產行業經驗」。 -
化工工程師
4000-8000元2025-06-30曹錫遠水泥產品研發: 研究水泥的化學成分與物理性能,開發高性能水泥產品; 優化水泥生產工藝,提高生產效率與產品質量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調整; 協同銷售團隊,提供技術支持與產品推廣 …… 專業技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產工藝; 掌握實驗室研究與產品開發的基本技能; 具備良好的數據分析能力,能運用軟件進行配方設計與優化; 了解國內外建筑材料行業發展趨勢,有創新思維。 …… 我們提供: 競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業發展空間與個人成長機會; 積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化; 持續的培訓與學習資源,支持個人職業發展。 -
銷售顧問
6000-10000元2025-06-30鄭愛岳2、客戶的開發和積累,了解客戶需求。 3、仔細講解介紹項目的優勢和優點,促進客戶想要購買的決心,強烈的成就欲望。 4、有學習能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。 …… 5、福利好 (帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游) 6、培訓機會(免費崗前培訓、技能培訓等)。 …… 月薪:無責任底薪+提成+獎勵+培訓 12000元/月以上 無封頂 7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包住(公寓)+配套齊全 工作時間:9:00~12:00 14:30~18:00 -
it專員
4000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
