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    崇左區(qū)域經(jīng)銷商招聘 logo

    崇左區(qū)域經(jīng)銷商招聘

    桂聘提供2025年8月崇左區(qū)域經(jīng)銷商最新招聘,江州區(qū)2條天等縣1條,平均工資約為6671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)銷商it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    高管管理

    3000-6000元
    崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:10
    2025-08-05
    1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略與市場(chǎng)拓展計(jì)劃,參與核心業(yè)務(wù)決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場(chǎng)布局、大客戶開發(fā)等),提供針對(duì)性分析與建議。
    2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務(wù),包括日程規(guī)劃、重要會(huì)議(經(jīng)銷商會(huì)議、客戶洽談會(huì)等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
    3.跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(如電梯銷售臺(tái)量、安裝驗(yàn)收進(jìn)度、售后服務(wù)滿意度、回款率等),定期梳理數(shù)據(jù)并分析偏差,協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
    4.負(fù)責(zé)重要客戶(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對(duì)接支持,參與關(guān)鍵商務(wù)談判,協(xié)助維護(hù)高層客戶關(guān)系。
    5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售、安裝、維保、采購等部門協(xié)作,同時(shí)對(duì)接上游電梯廠商、政府監(jiān)管部門,保障業(yè)務(wù)流程順暢。
    6.收集電梯代理行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策法規(guī)、市場(chǎng)需求變化、競(jìng)品代理策略等),形成分析報(bào)告供總經(jīng)理參考,輔助制定應(yīng)對(duì)策略。
    7.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)工作,如代理品牌合作評(píng)估、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、重大客訴處理支持等。
    工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上高級(jí)助理、市場(chǎng)管理或銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備電梯代理商、建材/設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可高效對(duì)接內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門及客戶合作。
    主要職責(zé)
    銷售策略與目標(biāo)管理:
    根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
    設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額、利潤等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
    定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
    客戶開發(fā)與管理:
    開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購等。
    維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。
    客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
    負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
    設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核。
    培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)(牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
    市場(chǎng)與產(chǎn)品管理:
    深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
    收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
    有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。
    銷售運(yùn)營與協(xié)調(diào):
    協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問題。
    管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
    確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
    應(yīng)收賬款管理:
    監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
    任職要求
    教育背景:
    大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    工作經(jīng)驗(yàn):
    至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
    至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
    具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
    專業(yè)知識(shí)與技能:
    深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級(jí)、口感、烹飪)、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
    卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)洞察力。
    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。
    數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
    溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
    客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
    熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
    其他要求:
    能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
    誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
    擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
    職位核心目標(biāo)
    統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場(chǎng)份額。
    核心職責(zé)
    一、銷售運(yùn)營體系搭建
    1. 策略制定:
    - 制定年度/季度銷售運(yùn)營計(jì)劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標(biāo)。
    - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)、SKU組合策略。
    2. 流程優(yōu)化:
    - 設(shè)計(jì)訂單-倉儲(chǔ)-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
    - 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動(dòng)精細(xì)化運(yùn)營。
    二、渠道管理與支持
    1. 全渠道運(yùn)營:
    - 管理KA賣場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
    - 制定渠道激勵(lì)政策(返點(diǎn)、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
    2. 新品上市支持:
    - 主導(dǎo)新品鋪貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
    - 設(shè)計(jì)試吃/買贈(zèng)活動(dòng)方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
    三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
    1. 庫存健康管理:
    - 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點(diǎn)!)。
    - 協(xié)同倉儲(chǔ)制定 FIFO(先進(jìn)先出)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品新鮮度。
    2. 物流成本控制:
    - 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實(shí)現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
    - 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動(dòng)環(huán)保材料替代方案。
    四、跨部門協(xié)作
    1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
    - 聯(lián)動(dòng)品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
    - 確保促銷品/贈(zèng)品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
    2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
    - 向生產(chǎn)端提供滾動(dòng)銷量預(yù)測(cè)(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險(xiǎn)。
    任職要求
    硬性條件
    1. 教育背景:
    - 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
    - 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    - 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
    核心能力
    1. 專業(yè)技能:
    - 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺(tái)規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
    - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
    2. 管理能力:
    - 具備 10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長制定KPI并驅(qū)動(dòng)結(jié)果。
    - 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
    3. 合規(guī)意識(shí):
    - 熟悉《生鮮肉類安全法》對(duì)流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對(duì)促銷限制。
    約 3 個(gè)崗位
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    崇左銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
    • 2.6%
      2K
    • 13.2%
      3K
    • 18.4%
      4K
    • 27.6%
      5K
    • 21.1%
      6K-8K
    • 10.5%
      8K-1W
    • 6.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.3%
    • 高中
      1.4%
    • 中專
      1.4%
    崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      1.4%
    崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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