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    崇左人力資源專員/hr招聘 logo

    崇左人力資源專員/hr招聘

    桂聘提供2025年7月崇左人力資源專員/hr最新招聘,江州區(qū)2條龍州縣2條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員/hr人力資源專員/hr人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    3000-5000元
    2025-06-30
    丁女士
    人事
    一、工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
    2.獨(dú)立開(kāi)展完成各部門(mén)進(jìn)行招聘工作;
    3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
    4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
    5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求
    6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜
    此工作前期側(cè)重招聘
    二、工作時(shí)間:
    8:30-17:30,午休時(shí)間:12:00-13:00
    提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等
    上6休 1,固定周日休
    三、薪資待遇
    試用期 4.5K-6.5K,一個(gè)月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500;
    四、福利
    節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
    崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 瀏覽:13
    2025-06-30
    黃小莉
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
    4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng);
    6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
    7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,處理各種突發(fā)事件,實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。
    ?
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    2025-06-30
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理;
    2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度;
    3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
    崗位要求:
    1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí);
    2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作;
    3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    2025-06-30
    劉嘉樂(lè)
    [工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門(mén)保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、...

    人事

    3000-5000元
    2025-06-30
    麻強(qiáng)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí),了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。
    2025-06-28
    楊舜凱
    1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
    約 6 個(gè)崗位

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    崇左人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
    • 40%
      3K
    • 35%
      4K
    • 15%
      5K
    • 5%
      8K-1W
    • 5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      80%
    • 大專
      20%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      85%
    • 1-3年
      15%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占15%。
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