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    崇左項(xiàng)目技術(shù)專員招聘 logo

    崇左項(xiàng)目技術(shù)專員招聘

    桂聘提供2025年8月崇左項(xiàng)目技術(shù)專員最新招聘,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目技術(shù)專員it項(xiàng)目專員項(xiàng)目技術(shù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
    2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
    3.產(chǎn)品檢測(cè),按照規(guī)定對(duì)原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理;
    4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,監(jiān)督各部門(mén)不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改;
    5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過(guò)程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫(xiě)內(nèi)審計(jì)劃,對(duì)符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
    6做好質(zhì)量記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);
    7按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施;
    8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
    質(zhì)量管理專員應(yīng)具備的能力
    1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
    2.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
    3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4.具備邏輯思維能力;
    5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高管理技能,改善質(zhì)量檢測(cè)技術(shù);
    6.具備良好的文字功底,具備文檔寫(xiě)作能力;
    質(zhì)量管理專員任職條件
    1.大專以上學(xué)歷;
    2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3.熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策;
    4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    約 1 個(gè)崗位
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    崇左項(xiàng)目專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 6.7%
      3K
    • 20%
      4K
    • 20%
      5K
    • 46.7%
      6K-8K
    • 6.7%
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    學(xué)歷要求分析

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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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