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    崇左行政文員招聘 logo

    崇左行政文員招聘

    桂聘提供2025年7月崇左行政文員最新招聘,江州區8條憑祥市1條,平均工資約為2852元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事行政專員

    2000-4000元
    崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:34
    2025-06-30
    陸曉鋒
    工作內容:
    1、負責員工人事行政事務的處理與管理;
    2、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系維護;
    3、協助完成酒樓的人力資源規劃與執行。
    崗位要求:
    1、具備人力資源相關知識,了解人事行政流程;
    2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    3、能夠高效處理多任務并保持組織性。
    2025-06-30
    工作內容:
    1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
    2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
    3、參與組織公司內部活動及會議。
    崗位要求:
    1、具備良好的組織和溝通能力;
    2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
    3、適應快節奏工作環境,能夠高效應對多任務并保持細節準確。

    行政專員/助理

    2000-3000元
    崇左-江州區-陽光名邸 1人 投遞:2人 瀏覽:252
    2025-06-30
    盧家裕
    崗位職責:
    1.協助行政部門進行日常管理活動,以確保公司運營順暢。
    2.參與公司規章制度的執行與監督工作,確保所有規定得到有效執行。
    3.負責公司資產管理,包括辦公用品、設備維護以及相關用品的管理。
    4.協助處理公司內外部的安全保衛和消防管理工作,確保員工和財產的安全。
    5.參與公司重大活動的安全保障工作,協助策劃和執行相關措施。
    任職要求:
    1.具備良好的組織和協調能力,能夠處理和解決突發事件。
    2.具有較強的執行力和責任心,能夠獨立完成分配的任務。
    3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。
    4.具備基本的資產管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。
    5.良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
    2025-06-30
    唐寅初
    1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關工作經驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業工作過,優先考慮。

    人事行政專員

    3000-5000元
    崇左-江州區-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:119
    2025-06-30
    杜向藝
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備...

    行政專員/助理

    4000-6000元
    崇左-江州區-嘉苑小區 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:172
    2025-06-30
    許學堅
    辦公室行政工作材料整理

    行政文員

    3000-5000元
    崇左-扶綏縣 1人 旅游 農業 優質企業 投遞:24人 瀏覽:2598
    2025-06-30
    盧世芬
    人力經理
    能力:會電腦辦公軟件,有接待經驗者優先錄用 崗位職責:負責牧場接待、辦公后勤服務及人事管理 年齡:30歲以下

    行政專員

    3000-5000元
    崇左-江州區-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:118
    2025-06-30
    杜向藝
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備...

    高級行政事務

    5000-6000元
    崇左-江州區-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:34
    2025-06-28
    楊舜凱
    職位描述 【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房...
    崇左-江州區-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:70
    2025-06-28
    楊舜凱
    1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房地產權證》的辦理,房產證及他...

    行政事務助理

    3000-4000元
    崇左-江州區-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:56
    2025-06-28
    楊舜凱
    1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房地產權證》的辦理,房產證及他...

    行政事務

    3000-4000元
    崇左-江州區-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:86
    2025-06-28
    楊舜凱
    1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房地產權證》的辦理,房產證及他...
    約 12 個崗位

    崇左行政文員招聘最新投遞

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    崇左文員招聘工資

    ¥ 2852
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 38.6%
      2K
    • 43.2%
      3K
    • 15.9%
      4K
    • 2.3%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      84.4%
    • 中專
      6.7%
    • 大專
      8.9%
    崇左文員招聘需要什么學歷?不限學歷占84.4%,中專占6.7%,大專占8.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.6%
    • 1-3年
      4.4%
    崇左文員招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,1-3年占4.4%。
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