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    崇左信息安全銷售經理招聘 logo

    崇左信息安全銷售經理招聘

    桂聘提供2025年7月崇左信息安全銷售經理最新招聘,江州區2條扶綏縣1條,平均工資約為6527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全銷售經理信息安全銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-10
    1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
    2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
    3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
    4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。
    5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
    6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。
    7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。
    8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
    9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。
    10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
    11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
    【崗位要求】
    1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
    2、具有團隊協作能力和管理能力;
    3、有較強的創新意識和創新思維;
    4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
    5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
    2025-07-10
    周毅
    1、負責把銷售訂單信息錄入系統,及時向廠家反饋信息;
    2、負責銷售庫存的統計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經理及總經理;
    3、負責商品車輛入庫、出庫工作;
    4、負責問題車輛信息的反饋;
    5、負責其它相關銷售信息的接收與反饋工作;
    6、銷售報表、銷售數據的整理;
    7、完成領導交辦其它工作內容.
    二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
    1、 具有良好的內外溝通協調能力和團隊合作精神;
    2、 具備良好的口頭、書面表達能力;
    3、 熟練操作辦公軟件,工作細心;
    4、 有汽車工作經驗優先考慮。
    2025-07-10
    周毅
    崗位職責:
    1.負責跟進聯系公司網站、汽車網站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
    2、根據網絡線索各項指標要求,做好呼入、呼出業務處理工作;
    3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。
    4、完成銷售經理委派的其他臨時性工作;
    任職要求:
    1.普通話清晰,學習能力強;
    2.有相關電話邀約工作經驗或銷售工作經驗。
    崗位福利:
    薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補+廠家/集團/店內培訓+個人住院醫療補助等福利待遇,月休4天

    業務員

    3500-5000元
    無固定辦公點 1人 25-35歲 制造業 民營 優質企業 瀏覽:661
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-07-02
    覃女士
    行政文員
    3、負責所在區域市場制定價格策略草案,收集相關競爭對手市場價格信息向公司相關領導匯報。 4、完成銷售經理下達的目標任務,工作上對銷售經理負責。
    約 4 個崗位
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    崇左銷售經理招聘工資

    ¥ 6527
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:5K
    • 2.8%
      2K
    • 16.7%
      3K
    • 20.8%
      4K
    • 27.8%
      5K
    • 18.1%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 6.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.3%
    • 高中
      1.4%
    • 中專
      1.4%
    崇左銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      1.4%
    崇左銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
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