
崇左優化招聘
桂聘提供2025年7月崇左優化最新招聘,江州區16條憑祥市6條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多優化網絡推廣人員優化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元2025-07-10工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-07-10葉宏翔1.負責公司抖音小店運營的基本維護、美工設計具體包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持、產品編輯上下架、產品描述等日常工作;
2.針對產品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量;
3.優化店鋪評分,整理每日、周、月監控數據,如流量數據、營銷數據、交易數據;
4.配合店鋪直播、短視頻等產品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經驗,有獨立運營成熟經驗,
2.熟悉抖音快手電商權限小黃車,抖音小店,精選聯盟的運營規則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
療愈師
5000-8000元2025-07-10崗位職責
1. 負責療愈項目的的技能操作,運用專業的療愈技術和方法,為客戶提供高質量的身心療愈服務,如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強身心健康。
2. 根據客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調整和優化。
3. 在療愈服務結束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務質量。
4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念,提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。
5. 解答客戶關于療愈服務的疑問,提供專業的建議和指導。
二、任職要求
1. 具備相關的療愈師資質證書者優先,有療愈基礎者,公司可支持帶薪培訓考證。
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業的建議和指導。
3. 能夠清晰地表達自己的觀點和想法,向客戶普及身心療愈的知識和理念。
4. 具備高度的職業道德和責任心,尊重客戶的隱私和個人意愿,保護客戶的權益。
5. 嚴格遵守療愈行業的規范和標準,確保療愈服務的安全和有效性。
6. 具備較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的療愈技術和方法,提升自己的專業水平。 -
酒店收益經理/總監
10000-15000元2025-07-104、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 -
弱電IT
3000-4000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1、負責酒店日常網絡維護、軟硬件管理工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,為其他部門提供軟硬件技術支持; 3、協助網絡布線、網絡安全管理及維護,優化網絡 -
線上運營
3000-7000元2025-07-10黃定艷崗位職責: 1.負責線上平臺的日常運營管理 2.優化電商平臺內容,提升用戶體驗 3.視頻剪輯 公眾號 小紅書 抖音管理! -
酒店運營總監
10000-15000元2025-07-10農建義制定和執行運營策略,優化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現 3. -
酒店財務經理
7000-10000元2025-07-10農建義工作內容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規性; 3、優化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率和質量 -
人力資源經理/主管
8000-12000元2025-07-10丁女士人事崗位職責: 1;培訓與發展制定員工培訓體系(專業技能、管理能力、企業文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優化課程設計與講師資源;推動員工職業發展規劃,協助制定晉升路徑及輪崗機制。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 …… 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。 -
服務員
2000-3000元2025-07-10熟悉菜品以及價格,餐廳環境的優化,引領賓客就餐位置的安排、點單、傳菜的跟進,解決客用餐需求等相關工作 -
商管經理
8000-10000元2025-07-10胡維4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
直播運營
10000-15000元2025-07-10農建義監控直播數據,進行數據分析,優化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-07-10做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程 …… :根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區域的安全工作, -
java開發工程師
8000-12000元2025-07-10劉金剛人事經理3、熟悉 MySQL 數據庫,精通高性能 SQL 語句編寫和性能優化,熟悉常用NoSQL 儲存(如 Redis,mongodb)。 4、掌握 Linux 操作系統,熟悉 shell 的使用。 -
網絡銷售
6000-8000元2025-07-10吳小姐人力行政主管3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。 …… 5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。
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崇左優化招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西良平供應鏈有限公司 的 java開發工程師 職位2025-06-26
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崇左網絡推廣招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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46.7%3K
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20%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。