崇左員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月崇左員工培訓最新招聘，江州區11條扶綏縣6條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注塑打包工
5000-7000元
2025-07-05
龐主管人事經理【崗位職責】?
負責注塑成品的整理、打包、搬運等流水線作業；
確保產品包裝質量符合標準，核對數量并做好記錄；
維護工作區域整潔，配合生產線完成其他輔助任務。
?【任職要求】?
女性，25-45周歲?，有無工作經驗均可（新手帶薪培訓）；
身體健康，無職業禁忌疾病，能適應站立作業及體力勞動；
?吃苦耐勞，手腳麻利?，服從生產安排，接受倒班制度；
接受白夜班輪換（具體班次見工作時間說明）。
?【薪資福利】?
? ?計件工資制?：多勞多得，日均收入200元+（熟練工可達250-300元/天）；
? ?包吃?住：免費提供員工宿舍、工作餐（白班3餐/夜班補貼+餐補）；
? ?月度獎金?：全勤獎+超產獎，綜合月薪5000-7000元（上不封頂）；
? ?晉升通道?：表現優異者可轉崗至質檢、組長等崗位。
?【工作時間】?
? ?兩班倒制?：
?A班（白班）?：08:00-20:00
?B班（夜班）?：20:00-08:00 -
物業經理
5000-6000元
2025-06-30
徐銳崗位職責：
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。
2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。
3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。
4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。
5、 按時完成工作報告。
6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。
7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。
8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。
9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）
10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。
11、 參加公司及各政府部門召開之會議。
12、 定期管理人員值班時間。
13、 不定時夜訪，確保管理良好。
14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。
15、 執行公司所指派任務。
16、 負責管理費收繳。
17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。
18、?對有關設施提出經營管理方案。
任職要求：
1、本科以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業；
2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。
3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神；
4、持物業經理上崗證。 -
店長
5000-6000元
2025-06-30
張仁國崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡40歲以下。
工作時間：9:00~18:00 每周休息一天 -
傳菜員
2000-3000元
2025-06-30
孟德鈺熱情開朗，有親和力，善于與人溝通；適應倒班、晚班及高效的工作節奏；有志于在連鎖餐飲行業長期發展，大專或以上更高學歷實習生 【工作內容】1、產品制作員：學習制作比薩，意面，牛排等餐廳售賣產品，簡單易學，帶薪培訓 …… 打掃基本衛生等工作 任職資格： ? 大專學歷，25年畢業生，實習需要6個月以上； ? 有意愿向在餐飲發展 ? 良好的溝通能力和協調能力 （接受無經驗） ?行業競爭力水平薪資（2.8-3.2k） 員工特惠餐 …… ； 各類多彩的餐廳員工活動 月休6-8天，法定節假日上班發放3倍工資加班費； -
人事專員
3000-5000元
2025-06-30
丁女士人事一、工作內容： 1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; …… 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12 -
人事專員
2000-3000元
2025-06-30
工作內容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優化人力資源管理制度； 3、處理員工關系及人事相關事務。 -
人事兼教務崗
2000-4000元
2025-06-30
黃小莉崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行招聘工作流程，辦理員工入轉調離等手續； 4、 …… 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動； 6、做好學生全程管理，負責學員學習過程中的課時 -
建筑項目負責人（項目駐場：省內、省外）
12000-15000元
2025-06-30
羅軍審定項目部制定的專業管理制度及報公司備案 的工作流程； 5、負責審定《項目管理實施手冊》；調配項目生產經營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展； 6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓實施協調工作 …… ； 7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核； 8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產經營問題；根據重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求； -
前廳經理
4000-6000元
2025-06-30
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 …… 、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。 -
人力資源經理/主管
8000-12000元
2025-06-30
丁女士人事崗位職責： 1;培訓與發展制定員工培訓體系（專業技能、管理能力、企業文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優化課程設計與講師資源；推動員工職業發展規劃，協助制定晉升路徑及輪崗機制。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關懷項目等）；分析人力成本，優化薪酬結構。 …… 4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴，協調勞資關系；確保人力資源政策符合勞動法律法規，規避用工風險；組織員工活動，維護企業文化與團隊凝聚力。 -
餐飲店長
3000-7000元
2025-06-30
李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入； 3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任；公司經營技術資產包括：注冊（登記）商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓 …… 向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議； 8、執行總部下達的促銷活動，根據分店實際提出分店的促銷需求； 9、負責分店商品損耗管理； 10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理； 11、負責分店員工考勤 -
店長
3000-6000元
2025-06-30
李澤洲監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
1、前廳主管3名： 崗位要求：20歲以上，高中以上學歷，氣質好、形象佳，有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗，會使用辦公軟件和點菜系統，要有基礎的文字處理能力和語言表達能力，有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優先錄用
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前廳培訓主管:25至45歲，大專以上學歷，有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經驗、員工培訓經驗，善于溝通，表達能力強，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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景區工程經理
6000-8000元
2025-06-30
胡維負責制定并組織實施部門全年培訓計劃，加強員工思想教育，不斷提高員工的思想素質。 負責對部門員工的招聘錄用、業績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。 7.
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許可項目：旅游業務；餐飲服務；住宿服務；房地產開發經營；道路旅客運輸經營；省際普通貨船運輸、省內船舶運輸；演出經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區管理；以自有資金從事投資活動；旅游開發項目策劃咨詢；園區管理服務；城市公園管理；城市綠化管理；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；休閑觀光活動；公園、景區小型設施娛樂活動；會議及展覽服務；因私出入境中介服務；組織文化藝術交流活動；酒店管理；商業綜合體管理服務；物業管理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；機械設備租賃；停車場服務；船舶租賃；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；未經加工的堅果、干果銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；日用品銷售；鞋帽批發；鞋帽零售；家具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游景區經營與管理，旅游服務、咨詢，招徠；明仕河漂游；汽車出租；工藝品及字畫、紀念品、百貨、日雜、五金交電、農副土特產品收購、批發、零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（以下項目僅限分支機構經營：住宿、中餐、會議接待）職工療休養策劃服務；教育教學檢測和評價活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：許可項目：餐飲服務；食品經營（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對文化旅游業的投資,文化旅游資源開發,旅游景區開發建設與經營管理,對景區內交通運輸、住宿、餐飲、停車、水上娛樂項目經營管理與服務(具備相關條件方可開展經營活動),開展國內旅游業務、入境旅游業務、邊境旅游業務、出境旅游業務,旅游地產開發。
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建筑材料、裝飾材料、五金交電及配件、家用電器、管材、燈飾、水性涂料、日用百貨、辦公用品、家電、建筑工程機械設備的銷售；室內外裝修裝飾工程的設計、施工及信息咨詢；水電安裝；建筑幕墻工程、門窗工程、城市園林綠化工程、消防設施工程、建筑裝飾工程、裝飾裝潢工程、防腐保溫工程；建筑幕墻、門窗、石材、家具、木制品的加工；機電安裝工程、建筑智能化工程、鋼結構工程的施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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鋼結構制品、五金制品的生產加工銷售;鋼材及裝飾材料的銷售(以上經營范圍憑有效許可證經營)。 -
陸路國際貨運代理業務；普通貨物道路運輸（具體項目以審批部門批準為準）；普通貨物倉儲（除有毒、危險品）服務；進出口貿易；機械設備、汽車及其配件、礦產品、化工產品（除有毒、危險品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農副產品（除糧食）的銷售。（以上經營項目法律、行政法規禁止的除外，法律、行政法規限制的項目取得許可后方可開展經營）***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營（憑資質證經營）;對商業服務設施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業管理（憑資質證經營）、家政服務;停車場服務;日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產品、酒店設備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調研策劃、企業形象策劃、商務咨詢、對餐飲業、娛樂業的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:室內外裝修裝飾設計及施工；展柜制作服務；建筑材料（不含危險化學品）、裝飾材料（不含危險化學品）、窗簾布、燈飾及配件、五金的銷售。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
