
崇左員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月崇左員工培訓最新招聘,江州區11條扶綏縣6條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
7000-12000元2025-06-30唐寅初崗位職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職要求:
大專以上學歷,有電子制造業相關管理工作經驗3年以上
懂生產工藝流程和成本控制 -
景區服務部主管
4000-5000元2025-06-30胡維1 熱愛本職工作,服從公司統一管理,嚴格遵守制定的各項規章制
度及規定,提供文明、禮貌、溫暖的服務。
2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區對客服務工作,
確保正常接待。
3 負責制定服務部日常管理工作,發現問題及時匯報和排除。
4 做好講解員記錄統計,合理安排出發秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴格監督并執行服務管理工作。
6 完成上級交辦的其他工作任務,做好上傳下達。 -
保安主管/隊長
8000-10000元2025-06-30胡維一、遵守國家法律和各項規章制度,全面負責園區的安全,消防工作。
二、組織處理園區內發生的重大治安案件和事故。
三、負責制定本部員工的各項制度及業務培訓計劃,定期開展保安業務知識 培訓、及保安技能訓練。
四、負責指導、監督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。
五、開展經常性的法制教育,搞好治安聯防工作。
六、負責與地方政府溝通與協調
七、提出園區人防、物防、技防的計劃方案。
八、定期向主管領導匯報工作。
九、完成公司領導交辦的其他工作。 -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
客房主管
3000-4000元2025-06-301.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
銷售顧問
6000-10000元2025-06-30鄭愛岳5、福利好 (帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游) 6、培訓機會(免費崗前培訓、技能培訓等)。 …… 月薪:無責任底薪+提成+獎勵+培訓 12000元/月以上 無封頂 7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包住(公寓)+配套齊全 工作時間:9:00~12:00 14:30~18:00 -
人事專員
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 …… 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓 -
行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 …… 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓 -
行政/出納
2000-3000元2025-06-30盧建挺5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執行等。 6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 …… 12、負責統計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發放工資。 13、負責登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網銀匯款等。 14、負責現金及銀行收付處理,做好現金日記賬與銀行日記賬。 …… 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續及登記。 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領導匯報工作進程。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-30先生保密崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務 -
it專員
4000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管二、技術支持與服務 1.終端設備支持 處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。 -
銷售經理
3000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管2.管理指導所領導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監。 -
烘焙店店長
4000-6000元2025-06-26吳小姐人力行政主管2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態。 5.上班時間8:30-17:30。
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