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    崇左質量改善招聘 logo

    崇左質量改善招聘

    桂聘提供2025年8月崇左質量改善最新招聘,江州區2條扶綏縣2條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量改善質量改善質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-04
    雷女士
    人資專員
    崗位職責:
    全面負責分公司生產部工作,統籌做好各生產車間的各項管理,達成生產目標。
    1.統籌實木復合地板、強化地板兩大生產板塊的年度計劃,確保產能與銷售需求匹配、生產訂單按時交付。
    2.跨部門協同(供應鏈、技術、質量等)解決原材料波動、設備故障等問題,保障月度產能利用率。
    3.主導精益生產體系落地,通過持續改善(管理、工藝、流程、設備等)實現生產持續的降本增效,打造地板行業標桿工廠。
    4.主導質量問題根本原因分析與優化,與研發部門協作迭代產品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優質產品。
    5.負責新產線、新產品的籌劃、設備調試與投產的組織等。
    6.主導生產團隊的人員管理、技能培訓、績效考核、關鍵技術人才培育等。
    7.關注收集行業內新技術、新材料的資訊,提出新應用建議。
    8.完成上級交代的其他工作。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標準化管理模式;
    2.三年及以上地板企業生產管理經驗;
    3.溝通協調能力良好,執行力強,堅守工作標準。
    2025-08-02
    崗位職責:
    1、負責完善所服務車間的質量管理標準和流程,提升質量管理團隊專業技能,控制車間用料、過程控制等質量管理工作,對一次性質量通關率負責;
    2、設定部門績效目標和定期考核部門員工績效,指導、協調和監督員工的日常工;
    3、組織實施監督生產過程中的成本控制以及生產項目的改善;
    4、對產品發貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋;
    5、參與制定車間關于質量預算、指標管理,定期召開質量會議,提交質量分析報告;
    任職資格:
    1、食品相關專業,大專以上學歷,27-35周歲為佳,男女不限;
    2、5年食品制造或飲品質量管理經驗、具備大中型企業體系管理實操落地經驗;
    3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件;
    4、原則性強,溝通表達能力佳,有經營意識,較強抗壓能力;
    2025-08-02
    崗位職責:
    工作任務一:維修工作
    1、能源基礎設施的焊接、維修。
    2、設備日常保養、檢查、維修。
    3、對設備運行過程數據進行收集、分析并確認改善方法。
    4、負責生產部、技術部等車間以外的區域的維修工作。
    工作任務二:維保工作
    1、負責公司基礎設施維護。
    2、消防系統日常巡檢維護保養,消防系統操作及消防設備設施的日常現場清潔。
    3、設備維修,保障公司內部設備正常運行,進行設備維護保養,嚴格執行設備日保養、周保養和大修計劃。
    工作任務三:品質領先職責
    1、負責食品安全、質量相關法律法規的識別、評價、轉化和應用,制定和落實事業部食品安全過程問責制度。
    2、負責對品質領先管理體系戰略、方針、 目標等內容在管轄范圍內的溝通與宣導,并對需要承接的工作進行策劃,制定行動計劃,促進有效落地實施。
    3、負責依據品質領先戰略分析人才需求,持續完善品質能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內人員的能力滿足崗位質量勝任標準。
    4、負責策劃、建立、評審和修訂相關的品質文件,評審品質管理制度和活動,收集分析發現的問題,策劃并推動改進。
    任職要求:
    1、學歷要求:初中及以上學歷;
    2、專業要求:電氣、機械及自動化相關專業優先;
    3、資格證書:焊工證;
    4、專業知識:了解生產工藝、設備六大系統及相關操作規程與維修維護標準;
    5、業務環境知識:了解業務相關的各項法律法規;
    6、其他知識:了解公司產品及其制造流程,了解公司政策制度。
    2025-08-01
    雷女士
    人資專員
    崗位職責: 全面負責分公司質量技術部工作,統籌部門日常工作,執行達成部門任務目標,貫徹落實質量方針,主導分公司質量、技術提升。 …… 1.維護公司質量管理體系,制定實施負責公司質量方針、質量目標貫徹落實,培訓全員質量意識及技能,改善公司質量管理工作; 2.負責公司質量管理制度、質量標準和檢驗規程的制定與實施,監督指導各項質量檢驗工作 …… ,擬定質量改善措施,持續控制提升產品質量; 5.負責質量管理信息的收集、傳導、回復,以及質量成本的分析與控制工作; 6.負責日常技術管理,主導技術開發、生產現場技術支持; 7.負責部門人員工作的安排 …… 、督導,履行部門職責達成工作目標; 8.對接集團質量部、技術部相關工作及要求,完成上級交代的其他任務。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標準化管理模式; 2.三年及以上地板行業質量全面管理經驗; 3.溝通協調能力優秀,執行力強,堅守質量工作標準。
    約 4 個崗位
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    崇左質量管理/測試工程師招聘工資

    ¥ 5250
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
    • 22.7%
      3K
    • 22.7%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 36.4%
      6K-8K
    • 4.5%
      8K-1W
    • 4.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      76.2%
    • 大專
      14.3%
    • 本科
      9.5%
    崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      81%
    • 1-3年
      14.3%
    • 3-5年
      4.8%
    崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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