
崇左主管招聘
桂聘提供2025年7月崇左主管最新招聘,江州區27條大新縣16條,平均工資約為5172元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區運營經理
5000-6000元2025-07-10崗位職責:
1. 負責景區的日常運營管理,確保景區活動順利進行
2. 與團隊成員協作,提升游客服務質量和景區運營效率
3. 分析游客反饋,優化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業有熱情,能夠適應快節奏的工作環境 -
財務主管會計
7000-8000元2025-07-10梁超要求:
1、能獨立完成費用審核、工資核算、往來對賬及所對應的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報及繳納、社保增減員及申報納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細,基本不出計算性錯誤,學習能力強
3、有駕駛證,會開車
4、普通話必須標準
福利:
實習期1至3個月(具體根據應聘者能力),交納五險,單休,免費住宿,有食堂費用自理。 -
景區OTA主管
5000-6000元2025-07-10胡維1、根據整體經營目標,分解的目標節點,進行業務數據監測、分析、并歸檔形成指標標準體系;
2、統籌監督各OTA運營平臺產品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業務線數據指標,提供數據分析報告;
3、針對OTA各渠道的產品操作、運營、淡旺季、節假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監控日常渠道效果,優化產品排名、流量,提高產品轉化率和銷售額,優化公司產品在各平臺的排名;
5、根據公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據市場活動方案,與各平***成落地執行,并進行數據跟蹤,完成平臺活動結案報告。
6、新OTA平臺發掘、評估、開拓新渠道,完成公司經營目標。
7、完成上級交辦的其他工作任務;
工作地址:南寧、大新 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1.配合工程經理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業工程主管2年以上經驗,資深的工程領班或維修領班可考慮。 3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領團隊及培養員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
新媒體運營/主管
5000-6000元2025-07-10陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫療方面的優先 -
活動體驗部主管
7000-8000元2025-07-10工作職責: 1、各類活動的現場執行工作; 2、與相關部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執行; 3、確保活動現場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確保活動排期、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。 任職資格: 1、大專及以上學歷,高端商業、星級酒店、公關公司、活動公司背景優先先; 2、3年以上工作經驗,有參與大中型活動策劃與執行工作經驗者優先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節要點; 4、具有良好的溝通協同能力、現場統籌組織能力,靈活性強; 5、具有較強執行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。 -
運營經理/主管
10000-12000元2025-07-10黃河杰供應鏈公司 運營崗位 1、 貫徹執行董事會和公司的決議,執行總經理的指令; 2、 負責供應鏈公司運營管理工作; 3、 負責公司業務營運流程、制度的建設; 4、 負責業務營運過程的節點控制; 5、 負責客戶的管理和客戶服務的保障; 6、 配合風險控制部門開展過程風險控制 7、 負責同業信息分析,不斷優化服務產品,并組織相關培訓 -
新媒體運營主管
5000-6000元2025-07-10胡維一、崗位職責 1、視頻拍攝剪輯發布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌; 2、管理和維護公司新媒體賬號,熟悉手機app維護流程。根據公司推廣需求,密切聯系社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負責自媒體平合相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體 規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向; 4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設; 二、崗位要求: 1、22-35歲,專科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業優先; 2、有相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗; 3... -
高級行政事務
5000-6000元2025-07-10楊舜凱具備良好的服務意識和團隊協作精神; 4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管 -
酒店運營經理
5000-6000元2025-07-10酒店運營經理工作職責: 1、負責酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;? 3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責; 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負責酒店安全管理職責。 職位招聘1-2人 -
人力資源主管
3000-8000元2025-07-10梁超要求統招本科及以上學歷,人力資源相關專業。 工作經驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經歷,尤其是招聘工作經驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協調能力。 個人素質:開朗正直,具有職業操守與團隊合作精神,富有工作激情,自驅力強。 其他要求:了解國家和地方相關法律法規,能夠熟練使用辦公軟件。 -
美團業務主管
5000-7000元2025-07-10蔡俊熙崗位職責: 1、根據城市目標,做好市場預測、分析并制定所轄區域的業務策略; 2、制定業務策略,將本組目標分配到個人,制定周目標,月目標; 3、負責所轄區域市場的開拓和維護,組織團隊落實市場覆蓋,并對團隊業績結果負責,定期反饋總結; 4、銷售團隊建設,建立、補充、發展;輔導幫助銷售的成長(技能、心態、業績,收入)。 崗位福利: 1、基本工資+績效+獎金,綜合薪資5000-7000 任職要求: 1、專科以上學歷,1-3年及以上銷售管理工作經驗; 2、專業不限,市場營銷、企業管理、經濟管理類相關專業相關專業優先; 了、熟練使用office辦公軟件,如Word、 Excel等; 4、具... -
服務部主管
3000-4000元2025-07-10陳新華董事長助理工作內容 - 負責度假村服務部的日常管理與運營 - 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力 - 能夠有效處理服務過程中的問題 - 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇: 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優秀薪資可***) 工作時間: 彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10丁女士人事一、工作內容: 1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據試用期表現調薪,調薪幅度200-500; 四、福... -
pmc主管/經理
5000-9000元2025-07-10唐寅初PMC經理的工作職責是: 1、擬訂產品供應鏈計劃并執行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本; 3、制定并執行供應鏈:制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息; 5、編制預算費用:定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務。 懂體...
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崇左薪酬績效招聘工資
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5172
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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34.5%3K
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3.4%4K
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24.1%5K
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24.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占89.7%,1-3年占10.3%。