出納員

1、貨幣資金核算、往來結算和工資結算 2、員工考勤和桂建通系統的錄入 3、領導安排的其他工作，例如：清掃總經理辦公室等 4、人品道德素質必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用（必須）

崗位職責： 1、負責公司的現金、銀行存款的收、支管理； 2、負責現金支票的保管、簽發工作，負責發票的開取工作； 3、嚴格按照公司的財務制度進行各類資金收付、各類費用報銷、以及各類銀行結算； 4、管理銀行賬戶與發票； 5、及時準確逐筆登記明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 6、及時與銀行定期對賬、余額調節表； 7、根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表； 8、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作。 任職要求： 1、24-35歲，大專及以上學歷，會計，財務管理等相關專業；持有初級會計職稱以上證書者優先； 2、2年以上企業出納工作經驗，有房地產企業出納工作經驗優先； 3、具備日常現金管理，銀行收支、核算、記賬等知識； 4、熟練使用辦公軟件及常用會計報表填寫； 5、良好的職業操守，責任心強，細心嚴謹，原則性強。

有財務基礎知識，熟悉掌握辦公軟件的使用，有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經驗者優先錄用。

負責公司現金、銀行存款及時合理的收、付，現金、銀行存款日記帳及時準確登記; 定期核查公司的現金(或備用金)、銀行存款的實際數，做到帳實相符; 一負責各種票據的及時購買、登記、發放、存根回收和合理管理 和使用; 四、負責財務印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調節 表、貨幣資金匯總表等財務資料妥善保管 五、及時取回有關費用單據和對帳單; 六、 負責編制月、季、年度財務報表; 七、負責調整每日各銀行存款帳戶余額，保障銀行托收款項或其它 支付，款項及時支付，保證不開出空頭支票; 八、負責核定公司備用金余額并及時予以補充。 九、負責參與財務制度中貨幣資金管理制度的制定 十、負責及時提供公司需要的財務信息: 十一、接受公司的檢查、指導、監督和考核; 十二、完成公司交辦的其它工作 職位招聘1人

負責出納事宜，前臺有休息時進行頂班。

1、負責開展公司固定資產、辦公用品的盤點，并做根據要求進行物品的采購和分發登記。 2、負責撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環境維護、辦公日常費用請款等工作。 3、負責各項目各區域商務回款計劃管理，各類合同、協議及檔案的審批、流轉、保管更新等工作。 4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務。 5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執行等。 6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。 7、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作。 9、負責收發傳真、復印文件、收發信件、資料派發、快遞收發等工作。 10、負責每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。 11、負責月初打印銀行對賬單、回單等，月末整理票據。 12、負責統計每月員工考勤及休假，生成工資表，并按時發放工資。 13、負責登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網銀匯款等。 14、負責現金及銀行收付處理，做好現金日記賬與銀行日記賬。 15、負責開具發票及領票事宜。 16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續及登記。 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領導匯報工作進程。 21、完成上級交代的其他事項。

崗位職責： 1、付款工作，根據公司要求，填制付款單據，按時完成付款工作； 2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，根據記賬憑證、報銷內容收付現金； 3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及相應財務安全； 4、保管好各種空白支票、票據、印鑒； 5、負責代理記賬單位出納工作； 6、負責接收各項銀行到款、進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員； 7、完成上級領導交辦的其它工作； 聯系方式：***********-馬女士

崗位職責： 1.負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總，及時完成現金收付記帳憑證； 2.確保所有收入存入銀行，為收銀員補回現金支出，準備足夠零鈔與收銀兌換，編制每日總出納報告，交會計主管審核； 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作；了解每日外匯匯率，并協助更新前臺兌換匯率牌； 4.協助酒店相關證照的辦理和年檢，裝訂和保管所有合同、協議、許可證、批準證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔； 5.熟悉酒店電腦系統，根據科目輸入付款憑證； 6.做好每月月底盤點清查工作；負責制作或審核倉庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進行核對和分析； 7.協助財務主管完成部門工作。 崗位要求： 1.中專及以上學歷；具備良好的現金處理能力； 2.具備一定的協調能力、溝通能力及應變能力； 3.熟練操作、使用Office軟件；熟知財會制度； 4.品牌酒店同職位工作經驗1年以上工作經驗； 5.熟悉財務部所有業務流程；熟悉本酒店其它部門的運作情況；熟悉當地酒店業的基本情況。