大化部長(zhǎng)招聘

崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方審計(jì)法律法規(guī)，監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法性；
2.協(xié)助部長(zhǎng)制定并完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察政策、制度和流程；
3.實(shí)施監(jiān)審法務(wù)部年度計(jì)劃和目標(biāo)；
4.管理日常工作，擬訂年度費(fèi)用預(yù)算并報(bào)批執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用審計(jì)；
5.對(duì)法務(wù)人員合同審查及審計(jì)人員工作報(bào)告的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
6.審計(jì)監(jiān)察財(cái)會(huì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實(shí)有效性；
7.審計(jì)公司重大投資項(xiàng)目的可行性和有效性，擬定審計(jì)報(bào)告；
8.審計(jì)公司重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行情況；
9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源，保證法務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉行業(yè)知識(shí)，掌握內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等專(zhuān)業(yè)技能；
2.具有2年以上審計(jì)或內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.中共黨員優(yōu)先，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；
4.熟練掌握審計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購(gòu)管理制度和流程，并組織實(shí)施，確保部門(mén)工作有序開(kāi)展，完成各項(xiàng)采購(gòu)及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，審核采購(gòu)需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議；審核招投標(biāo)文件，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，符合法律法規(guī)和公司要求；參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)談判，爭(zhēng)取有利的合同條款和合作條件；參與招投標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施，對(duì)整個(gè)招投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，處理質(zhì)疑、投訴（或協(xié)調(diào)處理），確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目特點(diǎn)，提出適合的采購(gòu)方式和評(píng)審方法；建立和完善采購(gòu)管理制度和流程，規(guī)范采購(gòu)行為，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握物資和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)情況等信息，為采購(gòu)決策提供依據(jù)，保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價(jià)值創(chuàng)造，通過(guò)有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場(chǎng)分析，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的優(yōu)化和節(jié)約，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和評(píng)估，制定成本控制措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作與溝通，與財(cái)務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門(mén)等保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門(mén)的采購(gòu)需求，提供采購(gòu)支持和服務(wù)，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購(gòu)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵(lì)部門(mén)員工，打造專(zhuān)業(yè)、高效、廉潔的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)調(diào)整部門(mén)工作流程和制度，確保公司的招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件，熟悉電子招投標(biāo)平臺(tái)、熟悉掌握采購(gòu)流程，從事招投標(biāo)及相關(guān)采購(gòu)工作不少于5年，并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購(gòu)流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能有效進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的誠(chéng)信和廉潔自律精神。