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    大化市場分析招聘

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    崗位職責:1.負責制定并完善整體的招投標采購管理制度和流程,并組織實施,確保部門工作有序開展,完成各項采購及招投標任務。
    2.負責招投標管理工作,對接業務部門,審核采購需求的必要性、合規性及預算合理性并提出指導性建議;審核招投標文件,確保文件內容準確、完整,符合法律法規和公司要求;參與重大項目的招投標談判,爭取有利的合同條款和合作條件;參與招投標活動的組織和實施,對整個招投標過程進行監督,處理質疑、投訴(或協調處理),確保程序合法合規。
    3.負責采購管理工作,根據采購項目特點,提出適合的采購方式和評審方法;建立和完善采購管理制度和流程,規范采購行為,降低采購成本,提高采購質量;組織開展市場調研,掌握物資和服務的市場價格、供應情況等信息,為采購決策提供依據,保護公司利益。
    4.成本控制與價值創造,通過有效的招標策略、談判技巧和市場分析,實現采購成本的優化和節約,對采購成本進行分析和評估,制定成本控制措施,并監督執行情況。
    5.協調跨部門協作與溝通,與財務部、風控法務部、業務需求部門等保持密切溝通與協作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務,確保公司整體運營的順利進行。
    6.全面負責招投標采購部的日常運營和管理,合理分配工作任務,明確崗位職責,包括招聘、培訓、指導、考核和激勵部門員工,打造專業、高效、廉潔的采購團隊。
    7.關注相關法律法規和政策的變化,及時調整部門工作流程和制度,確保公司的招投標采購活動合法合規。
    8.完成上級領導交辦的其他與招投標采購相關的臨時性任務。
    任職要求:1.全日制本科及以上學歷,工程管理、經濟學、工商管理、法學相關專業,具備中級職稱者優先。
    2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標平臺、熟悉掌握采購流程,從事招投標及相關采購工作不少于5年,并具備一定的管理經驗。
    3.精通招投標法律法規、采購流程、合同管理、成本分析。
    4.具備優秀的領導力、團隊管理能力、決策能力和組織協調能力、應變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力,能有效進行跨部門協調和談判。
    5.工作認真細致,責任心強,有高度的誠信和廉潔自律精神。
    約 1 個崗位
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