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    大新職場問答

    • 我在大新一家公司做HR,想知道新員工入職我應該做啥

      19*******46
      2022-04-22
      3個回答
      70人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******90 2022-04-22
      下班后與他談話

      他們經過一天時間“消化吸收”聽到看到的種種信息,很需要找人聊聊他今天的感悟,同時新員工的第一天是最需要別人評價的,特別是肯定的評價會讓他在以后的工作中更加有*和動力,那么在下班后不妨和他談一下他的工作表現,特別關注一下他表現突出的地方,如果有問題請提出來,他會非常樂意去接受的。
    • 13*******61 2022-04-22
      陪他一起吃午飯

      如果不是本地人的話,新員工對公司附近的地形大多不會太熟悉,上班的第一天,也許他會連在哪里吃飯都找不到。很難想象到了中午下班時間,別人都一起結伴去吃午飯,而讓新員工冷落一旁不知所措的樣子。
      明確工作職責

      向新員工介紹他的崗位職責、提供崗位說明書以及崗位所需要的工作資料,讓他有事可做,明確新員工第一個月的工作目標,以及工作中你可以給他哪方面的支持,幫助他制定第一周和第一月的工作計劃。
    • 15*******93 2022-04-22
      熱情的迎接你的新員工

      來到陌生的環境會讓他產生焦慮增大他的壓力,如果在他踏進公司門口的那一刻,有人能夠輕松的叫出他名字的后兩個字,他會感到一下子很輕松,很親切,那么余下的時間,他會感到就像到了自己的家中一樣。

      準備一個整潔的工作場所

      當你把員工帶到他新的工作場所時,整齊、干凈的工作場所會讓他感到安心,試問如果桌面下還留有前任的辦公用品而且凌亂的放在這里,那么他會怎么想?這會讓他感到很不被重視。

      帶他熟悉一下同事和工作環境

      主動向新員工介紹他的入職指導人、工作接口人及其他相關崗位人員,帶他熟悉工作環境里的每一地方,包括衛生間。向新來的員工介紹公司一些最重要、最基本的注意事項,比如大家的通訊聯絡方式、公司的請假制度、工作時間表和安全保衛等;告訴新員工如何使用公司的設備,比如電話、復印機、傳真機、電子信箱等。hr可以換位思考一下,如果我是第一天來,我最想了解些什么?然后主動帶新員工去了解。
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