大新職場問答

廣告部經理的崗位職責，及在大新后期工作如何開展？

13*******02
2022-09-30
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19*******01 2022-12-30

到了周一，大家上班以后在辦公室看到這張畫著辣椒的海報，都非常生氣，說我們周六的時候已經承諾了從現在開始要想著“Initiative”和“Quality”好好工作，你現在為什么還要給我們施加壓力，我們要罷工。我說，好，你們可以罷工1小時再回來。結果，他們真的“罷工”了1小時，然后才開始工作。在我們一起努力的幾年里，JWT連續四年獲選“年度最佳創意代理商”及兩次摘得香港4A金帆大獎。香港航空與“Planning Cycle” 巧妙融入「詠春」概念為香港航空推出「更年輕很香港」形象宣傳企劃（2011年）。
13*******53 2022-09-30

寫完這個之后，我用了兩天時間把這個想法灌輸給他們。我拿出自己很大一部分的工資請了整個部門的人吃飯，慷慨激昂地向他們描繪了我的“宏偉藍圖”，我反復強調的就是兩個詞“Initiative主動性”和“Quality質量”，這是在之后的工作中必須全力以赴做好的。他們之中有人聽完之后流下了眼淚，說你這么用心，我們以前做得是還遠遠不夠，以后會永遠記住這兩點。我辦的這場“動員大會”從周五晚上開始，一直狂歡到周六早上。大家都離開以后，我偷偷回到辦公室，重新寫了一張“Planning Cycle”，在文字旁加上紅辣椒，我們要辣。我把這張圖片放大成了一張巨大的海報，掛在部門的墻上，然后心滿意足的回家了。
19*******98 2022-09-30

我的“PlanningCycle” 新官上任三把火，答應上司Grace出任執行創意總監后，我認真分析了創意部目前的存在的問題。我們現在在哪里？目前我們資金充裕。創意部的聲譽不錯，但是品質還沒有那么出色，不如BALL和奧美。為什么我們在這里？我們認真工作；有好的領導者；文案很強但是執行弱。我們可以去哪里？成為香港最堅實可靠的創意部門；圖像的質量要提高；在平面廣告上必須更努力。如何去到那里？組長必須更有主動性；把所有藝術指導的能力提高；加入更多的創意人員。一段時間之后，再來看我們有沒有到達那里。