
大新人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年7月大新人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人力/行政/法務管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預算結算專員
7000-8000元2025-06-30馬海鵬1)有現場管理經驗,能夠獨立完成土建或安裝工程的預算編制工作;
2)負責在工程投標階段審核招標工程量清單,及時、準確地編制出投標項目的投標預算;
3)負責公司各工程項目的預結算編制工作,結算工作包括對內的勞務分包最終結算、專業分包最終結算,項目結算書編制及對外的(甲方)竣工結算相關工作等;
4)配合項目經理進行工程施工過程中相應的文件和資料的存檔及轉歸、管理部門送審、報轉發工作; -
財務會計
3000-5000元2025-06-30王化一、崗位職責
1. 負責日常財務核算,包括賬務處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準確。
2. 審核相關成本、費用報銷,嚴格把控支出的合理性與合規性。
3. 編制財務報表,進行財務數據分析,為經營決策提供數據支持。
4. 負責稅務申報、發票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規。
5. 定期進行資產盤點,對固定資產和低值易耗品進行核算與管理。
6. 上級領導的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,財務、會計等相關專業優先。
2. 1-3年財務工作經驗,有餐飲、景區行業財務經驗者優先考慮。
3. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財務核算流程、財務法規及稅收政策,具備扎實的財務專業知識。
5. 工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業道德和溝通能力,具備團隊協作精神 。
三、工作地點
廣西崇左市大新縣碩龍鎮大陽幽谷景區內藍洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節假日福利。 -
成本會計
5000-8000元2025-06-30楊帆工作職責:
1、車間成本管控重點項目跟進:
(1)車間工時、費用定額耗費等基礎資料統計,
(2)工單監控考核,
(3)車間物料損耗監控,
(4)單據檢查,
(5)工具配件消耗定額及價格審核,
(6)產值統計等。
2、效率與損耗
(1)車間負庫存清理及監控,
(2)車間盤點組織及盤點報告,
(3)車間庫存控制,
(4)車間呆滯物料消化跟進,
(5)輔料控制,
(6)低值易耗品監控,
(7)工時效率統計分析,
(8)費用定額耗用,
(9)設備基礎數據跟進,
(10)報廢流程跟進。
2、成本核算及分析
(1)單噸直接人工分析,
(2)單噸制造費用分析,
(3)單項可控制造費用分析,固定制造費用與預算差異分析,
(4)產品損耗及出品率分析,
(5)不良品、廢品及去料率統計,
(6)產品成本分析等。
3、經營分析會議資料:
(1)提供車間經營分析會資料,
4、車間相關單據審核、組織進行制造費用預提及相關車間成本核算賬務處理。
5、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上財務工作經驗,2年以上制造型企業會計工作經驗;
2、具備較強的財務專業知識;
3、了解制造型企業財務管理運行流程; -
品質經理
7000-10000元2025-06-30唐寅初品質經理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監督實施:負責標準化管理方案的編制,經審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; 3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件; 4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質進行管理; 5、負責項目質量認證工作:負責項目達標、升級、質量認證工作。 品質經理需要具備的能力是: 1、全面的質量理論知識:質量經理必須深入研究質量管理的科學理論,把握世界質量管理的發展趨勢,了解本行業質量標準的最新成果; 2、質量認證知識:質量認證體系知識... -
財務會計崗
4000-5000元2025-06-30童要求從事過房地產會計2年以上工作經驗 -
財務經理
8000-10000元2025-06-30唐寅初1、公司全盤的賬務處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統計、制作并從財務角度分析公司相關經營數據,定時向相關領導匯報; 4、負責公司納稅申報、稅務聯絡等涉稅工作; 5、企業成本管理及財務相關流程的梳理與完善; 6、保持與稅務局、銀行、事務所和其他金融機構及政府部門的聯系,確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項目申報提供財務支持; 8、對倉庫的產品進行有效管理,與倉庫建立健全的產品進出管理體系,定期清查盤點; 9、完成公司領導安排的其他工作 -
財務會計
4000-5000元2025-06-30馬海鵬有會計從業資格證/初級會計證,具有3年以上工作經驗(有酒店、地產、汽車經驗優先),具有一定抗壓能力。(工作地點:崇左市大新縣城) -
行政后勤專員
2000-3000元2025-06-30胡維崗位職責: 1.嚴格遵守公司各項規章制度及規定。 2.負責對工作范圍內的物資進行嚴格管理。 3.嚴格按公司規定做好物資進出庫驗收、發放、庫存整理工作。 4.熟悉相應物資的品種、規格、型號及性能,填寫分明。 5.隨時掌握庫存狀態,保證物資及時供應,充分發揮工作效率。 6.定期對庫房進行衛生清理,物資分類排列,存放整齊。 7.做好庫房的安全工作,檢查庫房的防火、防盜設施。 8.負責景區工裝發放、退還的管理工作。 9.負責景區辦公室及后勤保障工作。 10.負責員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務。 -
出納
3000-4000元2025-06-30負責公司現金、銀行存款及時合理的收、付,現金、銀行存款日記帳及時準確登記; 定期核查公司的現金(或備用金)、銀行存款的實際數,做到帳實相符; 一負責各種票據的及時購買、登記、發放、存根回收和合理管理 和使用; 四、負責財務印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調節 表、貨幣資金匯總表等財務資料妥善保管 五、及時取回有關費用單據和對帳單; 六、 負責編制月、季、年度財務報表; 七、負責調整每日各銀行存款帳戶余額,保障銀行托收款項或其它 支付,款項及時支付,保證不開出空頭支票; 八、負責核定公司備用金余額并及時予以補充。 九、負責參與財務制度中貨幣資金管理制度的制定 ... -
品質主管
5000-9000元2025-06-30唐寅初品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產過程監控、物料監控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門; 4、負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。 品質主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
主辦會計
8000-10000元2025-06-30唐寅初主管會計 1名 1、公司全盤的賬務處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統計、制作并從財務角度分析公司相關經營數據,定時向相關領導匯報; 4、負責公司納稅申報、稅務聯絡等涉稅工作; 5、企業成本管理及財務相關流程的梳理與完善; 6、保持與稅務局、銀行、事務所和其他金融機構及政府部門的聯系,確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項目申報提供財務支持; 8、對倉庫的產品進行有效管理,與倉庫建立健全的產品進出管理體系,定期清查盤點; 9、完成公司領導安排的其他工作 此崗位需要有中級職稱 -
汽車前臺接待
4000-5000元2025-06-30閉志文1:性格開朗,外向! 2:善于溝通,責任心強! 3:善良、真誠,有耐心,有愛心! -
財務助理
4000-5000元2025-06-30唐寅初財務助理 崗位職責: 1.執行公司財務制度,協助部門主管共同搞好企業財務管理工作; 2.及時、正確提供和合理反應各部門財務狀況及經營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作; 3.協助部門主管進行企業內部檢查、監督、審計工作,提供正確有效數據,提出建議,進行分析,及時向上級領導匯報反映財務動態和狀況; 4.完成財務主管交辦的其他工作。 任職要求: 1.編輯財務報表,管理財務報表,熟悉銀行相關結算業務; 2.懂合同.證照管理。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30唐寅初1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關工作經驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業工作過,優先考慮。 -
人事行政主管(經理)
8000-10000元2025-06-30唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
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崇左大新縣人力/行政/法務招聘工資
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4721
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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31.1%3K
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24.6%4K
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16.4%5K
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14.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。