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    大新人事行政管理招聘

    桂聘提供2025年8月大新人事行政管理最新招聘,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-09
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
    4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
    5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
    6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
    7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
    9、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
    10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告;
    11、協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識(shí);
    3、熟悉人力資源六大模塊管理,對(duì)薪酬制度、績效考核、培訓(xùn)版塊有過實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
    約 1 個(gè)崗位
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    崇左人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 33.3%
      3K
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      5K
    • 11.1%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      80%
    • 大專
      20%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      85%
    • 1-3年
      15%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占15%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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