大新行政管理招聘
桂聘提供2025年8月大新行政管理最新招聘，平均工資約為3539元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政管理行政管理人事行政管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人力行政主管
4000-5000元
2025-08-09
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
9、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告;
11、協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識;
3、熟悉人力資源六大模塊管理,對薪酬制度、績效考核、培訓(xùn)版塊有過實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
約 1 個(gè)崗位
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崇左行政專員/助理招聘工資
￥
3539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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21.6%2K
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40.5%3K
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21.6%4K
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12.2%5K
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1.4%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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高中2.9%
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大專8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.4%，高中占2.9%，大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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1-3年5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%，1-3年占5.8%。
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對酒店的投資管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨、家具、旅游工藝品（除象牙及其制品除外）銷售；酒水、食品、服裝、五金交電、消防器械銷售；房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、土地租賃、物業(yè)管理、二次供水服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
