
東興安全培訓招聘
桂聘提供2025年7月東興安全培訓最新招聘,平均工資約為6642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
10000-11000元2025-07-14寶永芬市場管理與開發:負責所轄區域內的市場規劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執行:制定并執行區域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產品開發提供數據支持。
內部管理與控制:協調管理與控制區域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監督體系,確保區域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確保客戶問題的及時解決。 -
銷售經理
10000-11000元2025-07-14何林源傳達執行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓產品知識,提高銷售工作水平。規范銷售團隊。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-07-14徐淵立1. 保證公共區域和客房衛生清潔、物品擺放達到標準,設施、設
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現問題及時報修
2. 落實客房設施設備保養計劃、公共區域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛生、及員工培訓計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發符合標準、服務符合要求
4. 協助客房經理每月盤點
5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調配客房員工、按標準工作量分配工作
8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態反映給酒
店店長
9. 負責客房、公共區域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員
工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業務技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經理不在崗時,履行客房經理工作職責12.完成上級指派的其它任務 -
越南語客服
3000-5000元2025-07-14梁藝珠**福利保障**:帶薪崗前培訓、節日福利、團隊活動、舒適辦公環境; 3. **晉升空間**:表現優異者可晉升為團隊主管或轉崗至核心業務部門。 -
食品生產主管
6000-8000元2025-07-14馬女士; 4.及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7.負責員工的管理、培訓和培養 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-07-14馬女士、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經驗,堅果類行業銷售者優先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境 -
藥店店長
3000-6000元2025-07-14劉細娟監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
互聯網軟件產品經理
7000-10000元2025-07-14翁德義制定產品需求文檔; 7、負責產品或項目的開發管理工作,協調和利用各種資源保證產品項目的開發實施; 8、負責產品的宣導,保證產品在內外部獲得認可和知名度; 9、負責產品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓 -
前端開發工程師
5000-10000元2025-07-14翁德義工作職責: 1.負責Web項目的開發; 2.參與功能設計,開發進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設計和開發前端框架,維護業務組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求: -
美工運營
4000-6000元2025-07-14林宇對運營感興趣,公司對接資源,培訓一體教導,運營店鋪。 -
后端java開發工程師
15000-25000元2025-07-14翁德義工作職責: 1.負責Web項目的開發; 2.參與功能設計,開發進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設計和開發前端框架,維護業務組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求: -
人力資源經理/主管
6000-8000元2025-07-14馬女士負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作 -
生產主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢生產現場管理,建立和不斷完善現場管理制度,并指導培訓現場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-09陳為漢負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關業務知識培訓; 8. 對倉庫各區域進行現場管理,6S 的推行; 9. -
置業顧問經理
5000-10000元2025-07-09丘顏銘年齡要求:20-50歲 上班時間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節日禮品等等……) 工作內容
東興安全培訓招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-07-04
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張先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-06-30
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覃先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-06-30
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防城港生產安全員招聘工資
¥
6642
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
防城港生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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5-10年7.1%
防城港生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,5-10年占7.1%。