
東興人員管理招聘
桂聘提供2025年7月東興人員管理最新招聘,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-07-14馬女士職責(zé)描述:
1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
9.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
10.按廠長下達(dá)的生產(chǎn)計劃,調(diào)節(jié)好本部門的生產(chǎn)安排,保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。
11.負(fù)責(zé)本部門所用的原料,物品的防護(hù)及管理,確保安全生產(chǎn)。
12.負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。
13.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。
14.做好內(nèi)外溝通工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學(xué)歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,;
3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式,熟悉食品生產(chǎn)流程,食品安全知識,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5.有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。 -
導(dǎo)游
4000-5000元2025-07-14羅偉生崗位職責(zé):
1、介紹旅游線路及游覽注意事項,帶領(lǐng)游客游覽,并重點介紹景點特色、典故、傳說等,提醒游客注意安全,檢查隨隊人員數(shù)及其他安全情況,處理隨隊游客突發(fā)情況;
2、維護(hù)好旅游上游客戶,協(xié)調(diào)好團(tuán)隊的關(guān)系;
3、耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題;
4、游客投訴處理及賓客意見收集工作。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、持有導(dǎo)游證,有帶團(tuán)經(jīng)驗;
3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真細(xì)致;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有耐心和責(zé)任心;
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠配合其他部門工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-07-14姜翠云工作內(nèi)容:
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)
2.人員管理
3.績效考核
4.店面活動策劃和落實
5.公司品宣策劃和落實
6.市場和客戶開發(fā) -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. …… 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-09陳為漢倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. …… 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8. 對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9. …… 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲; 2. -
生產(chǎn)組長
4000-5000元2025-07-09陳為漢降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞 -
高薪誠聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-07-09姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機(jī)市場 -
后勤主任
3000-5000元2025-07-09蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 …… 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 …… 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 …… 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-07-09蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 …… 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 …… 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 …… 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元2025-07-09陳為漢降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞
約 10 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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50%3K
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6.7%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。